护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则

题目

护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的

A、以病人为中心原则

B、公平公正原则

C、合理结构原则

D、满足需要原则

E、经济效能原则

相似考题

1.根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班,体现了管理中的()A.弹性原则B.整分合原则C.反馈原则D.动力原则

2.不符合自我排班目的的是A、提高护理人员的积极性B、促进团体凝聚力的提高C、使护士长与护理人员关系融洽D、为护士长节省排班时间E、管理者掌握全部护理人力

3.关于护理人员排班，叙述正确的有A、以患者需要为中心，合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C、掌握工作规律，实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具

4.下列哪条不符合护理人员的排班原则？( )A、排班应以病人的护理为中心B、结合专业技术职称合理安排C、注意各班工作量的均衡D、护士长可上夜班E、公平对待的原则

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  • 第1题：

    责任制护理是指()。

    A.以病人为中心，一个护理人员负责几个病人

    B.以病人为中心，由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理

    C.由护理小组负责一个病人小组的包干护理

    D.每名护士均负责一定数量病人的全部护理


    标准答案:B

  • 第2题：

    护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的

    A、以患者为中心原则

    B、公平公正原则

    C、合理结构原则

    D、满足需要原则

    E、经济效能原则


    参考答案：C

  • 第3题：

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的A.按职上岗原则SXB

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的

    A.按职上岗原则

    B.公平原则

    C.合理结构原则

    D.满足需要原则

    E.效率原则


    正确答案：C
    护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。

  • 第4题：

    护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的

    A、以病人为中心原则

    B、公平公正原则

    C、合理结构原则

    D、满足需要原则

    E、经济效能原则


    参考答案：C

  • 第5题：

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的

    A:按职上岗原则
    B:公平原则
    C:合理结构原则
    D:满足需要原则
    E:效率原则

    答案：C
    解析：
    护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。

  • 第6题：

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的

    A.按职上岗原则
    B.公平原则
    C.合理结构原则
    D.满足需要原则
    E.效率原则

    答案：C
    解析：
    人员结构合理，确保病人安全、排班时应根据病人情况、护理人员的数量及水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。这体现了护理排班的合理结构原则。

  • 第7题：

    护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（）

    • A、时间效能
    • B、用人效能
    • C、决策效能
    • D、办事效能

    正确答案:B

  • 第8题：

    护理人员在工作中对病人的关心及提供的服务，应根据（）。

    • A、病情的需要
    • B、病人的文化
    • C、病人的经济
    • D、病人的地位
    • E、病人的信仰

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（）
    A

    时间效能

    B

    用人效能

    C

    决策效能

    D

    办事效能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪条不符合护理人员的排班原则？（　　）
    A

    排班应以病人的护理为中心

    B

    结合专业技术职称合理安排

    C

    注意各班工作量的均衡

    D

    护士长可上夜班

    E

    公平对待的原则


    正确答案： D
    解析：
    护理人员的排班原则：①以病人需要为中心，确保24小时连续护理；②掌握工作规律，保持各班工作量均衡；③人员结构合理，确保病人安全；④保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求；⑤有效运用人力资源，充分发挥个人专长。

  • 第11题：

    多选题
    关于护理人员排班，叙述正确的有（）。
    A

    以患者需要为中心，合理安排人力

    B

    根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配

    C

    掌握工作规律，实行弹性排班

    D

    尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低

    E

    将“排班”作为奖惩工具


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，体现了护理排班的（）
    A

    按职上岗原则

    B

    公平原则

    C

    合理结构原则

    D

    满足需要原则

    E

    效率原则


    正确答案： B
    解析： 护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。

  • 第13题：

    护理管理者进行排班时,应考虑以下哪些因素?()

    A、以病人需求为主

    B、资深护理人员重点在白班

    C、低年资护士承担基础护理工作

    D、节假日人力搭配合理有效

    E、高学历护士负责疑难危重病人的护理


    答案：AD

  • 第14题：

    护理人员对病人的关心及提供的服务是根据( )

    A．病人的信仰

    B．病人的地位

    C．病人的经济

    D．病情的需要

    E．病人的文化


    正确答案：D

  • 第15题：

    护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员，来安排工作体现了护理排班的

    A、以病人为中心原则

    B、公平公正原则

    C、合理结构原则

    D、满足需要原则

    E、经济效能原则


    参考答案：C

  • 第16题：

    某护士长每周排班都是根据患者数量、患者的病情等，配备数量合适、优势互补的护理人员。她的这种做法符合护理排班的原则是

    A.以病人为中心原则
    B.重点原则
    C.合理结构原则
    D.平等原则
    E.经济效能原则

    答案：C
    解析：
    护士排班5原则：①以病人需要为中心，确保24小时连续护理。②掌握工作规律，保持各班工作量均衡。③人员结构合理，确保病人安全。④保持公平原则，适当照顾人员的特殊需求。⑤有效运用人力资源，充分发挥个人专长。

  • 第17题：

    护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的

    A.以病人为中心原则
    B.公平公正原则
    C.合理结构原则
    D.满足需要原则
    E.经济效能原则

    答案：C
    解析：
    护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。【该题针对“护理人员编设与排班”知识点进行考核】

  • 第18题：

    护理人员分层管理中护士长安排护士护理病人以什么为原则？


    正确答案:体现护理人员能力与病人危重程度相符的原则。

  • 第19题：

    护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能（）

    • A、决策效能
    • B、办事效能
    • C、用人效能
    • D、信任效能
    • E、管理效能

    正确答案:C

  • 第20题：

    自我排班的优点中应除外：（）

    • A、提高护理人员的主观积极性
    • B、节省护士长排班时间
    • C、促进病房内护理人员之间的关系
    • D、有利于护理人员的工作稳定性
    • E、能充分发挥人力所长

    正确答案:E

  • 第21题：

    单选题
    自我排班的优点中应除外：（）
    A

    提高护理人员的主观积极性

    B

    节省护士长排班时间

    C

    促进病房内护理人员之间的关系

    D

    有利于护理人员的工作稳定性

    E

    能充分发挥人力所长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能（）
    A

    决策效能

    B

    办事效能

    C

    用人效能

    D

    信任效能

    E

    管理效能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    护理人员在工作中对病人的关心及提供的服务，应根据（）
    A

    病情的需要

    B

    病人的文化

    C

    病人的经济

    D

    病人的地位

    E

    病人的信仰


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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