向被试者提供一些未经组织的刺激情境，让被试者在不受限制的情境下，自由表现他的反应，这样的测验是A、自陈量表B、评定量表C、投射测验D、智力测验E、情境测验

题目

向被试者提供一些未经组织的刺激情境，让被试者在不受限制的情境下，自由表现他的反应，这样的测验是

A、自陈量表

B、评定量表

C、投射测验

D、智力测验

E、情境测验

相似考题

1.在测验时向被测者提供一些模棱两可的刺激，让他在不受限制的情况下，自由作出自己的反应的测验方法是 ( )A．自陈人格测验B．价值测验C．行为观察D．投射人格测验

2.在测验时向被测者提供一些模棱两可的刺激，让他在不受限制的情况下，自由作出自 己的反应的测验方法是 （ ）A．自陈人格测验B．价值测验C．行为观察D．投射人格测验

3.测验实施中的干扰因素主要包括()。A、主事者的影响因素B、测验情境C、其他干扰因素D、被试者的影响因素

4.向被试提供一些未经组织的刺激情境，让被试在不受限制的情境下，自由表现他的反应。主试分析反应结果，便可推断被试的人格特征。这种人格测验被称为A、自陈量表B、评定量表C、投射测验D、主题统觉测验E、综合测验

更多“向被试者提供一些未经组织的刺激情境，让被试者在不受限制的情境下，自由表现他的反应，这样的测验 ”相关问题

  • 第1题：

    测验实施中的干扰因素包括（ ）。

    A．主试者的影响因素

    B．测验情境

    C．其他干扰因素

    D．被试者的影响因素


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应，这种人格测量方法是（ ）。

    A.评价量表法
    B.自陈量表法
    C.投射法
    D.行为事件访谈法

    答案：C
    解析：
    本题考查人格测试。首先向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应，这种人格测量方法是投射法。

  • 第3题：

    情境模拟测试的主要特点是针对（　　）进行测试。


    A.被试者明显的行为

    B.被试者实际的操作

    C.被试者工作效率

    D.被试者的心理素质

    E.书面测试无法准确测试的项目

    答案：A,B,C,E
    解析：
    情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试，重点测试项目在那些书面测试（如智力测试与心理测试）中无法准确测试的被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。

  • 第4题：

    预测应注意（ ）。

    A．对象应取自将来正式测验准备应用的群体

    B．实施过程与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似

    C．时限可稍宽一些，最好使每个被试者都能将题目做完

    D．预测过程中，随时记录被试者的反应情形


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    (2017年5月)情境模拟测试的主要特点是针对（）进行测试。

    A.被试者明显的行为
    B.被试者实际的操作
    C.被试者工作效率
    D.被试者的心理素质
    E.书面测试无法准确测试的项目

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P91
    情境模拟测试与笔试和面试方法相比，主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试，重点测试项目在那些书面测试(如智力测试与心理测试)中无法准确测试的被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。

相关内容