要改革人才评价方式和机制,评价主体选择要社会化,做到“()”。A、问东家B、问专家C、问大家D、问自己

题目
要改革人才评价方式和机制,评价主体选择要社会化,做到“()”。

A、问东家

B、问专家

C、问大家

D、问自己

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1.要改革人才评价方式和机制,评价主体选择要社会化,做到“问东家、问专家、问大家”。()此题为判断题(对，错)。

2.完善人才培养机制要( )。A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

3.所谓人才评价制度的(),即强调用人主体地位,减少政府对市场主体的过度干预,发挥市场的供求机制、价格机制、竞争机制的平衡作用,使人才评价融入市场配置资源的过程中,提高评价的经济性、效率性和效益性。A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化

4.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。A、创新人才管理体制B、创新人才开发机制C、创新人才流动机制D、创新人才激励机制E、创新人才评价机制

参考答案和解析
答案：ABC
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  • 第1题：

    要发挥市场的主体作用,需做到( )。

    A.清理歧视、忽视技能人才的政策

    B.鼓励企业、社会组织培养技能人才

    C.增加政府在技能人才评价、管理中的参与度

    D.减少政府在技能人才评价、管理中的参与度


    答案：ABD

  • 第2题：

    我国人才评价机制的改革包括（ ）。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准；2.改进和创新人才评价方式；3.加快推进重点领域人才评价改革；4.健全完善人才评价管理服务制度。

  • 第3题：

    我国的会计专业人才评价机制包括()。

    A.初级会计人才评价机制
    B.中级会计人才评价机制
    C.高级会计人才评价机制
    D.会计行业领军人才培养评价机制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    目前我国的会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计专业人才评价和会计领军(后备)人才的选拔、培养、评价等。

  • 第4题：

    在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以( )为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。

    A.品德
    B.态度
    C.能力
    D.业绩
    E.专业化水平

    答案：A,C,D
    解析：
    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，其中，在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。

  • 第5题：

    当前，我国人才评价发现中存在的主要问题包括（ ）。

    A.分类评价不足
    B.评价标准单一
    C.评价社会化程度不高
    D.用人主体自主权落实不够
    E.人才评价机制创新不足

    答案：A,B,C,D
    解析：
    当前，我国人才评价发现中存在的主要问题包括分类评价不足，评价标准单一，评价手段趋同，评价社会化程度不高，用人主体自主权落实不够等。为了解决人才评价存在的突出问题 ，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。

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