此题为判断题(对,错)。
1.劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。()此题为判断题(对,错)。
2.下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
3.下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
4.仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人选择民事诉讼方式解决争议的条件是 ( )。A.有仲裁协议B.没有仲裁协议C.仲裁协议无效D.当事人放弃仲裁协议
第1题:
第2题:
某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效,则关于合同解决方式的说法,正确的是() A:合同无效,因而约定仲裁解决争议的条款也无效 B:合同无效,约定仲裁解决争议的条款仍有效 C:诉讼解决合同争议 D:合同无效后,应通过按先仲裁,后诉讼的程序解决争议
A.A
B.B
C.C
D.D
第3题:
劳动争议的解决方式中申请仲裁程序是必经程序。()
第4题:
第5题:
39、劳动争议解决必经程序是()
A.调解
B.仲裁
C.诉讼