A.3
B.4
C.5
D.6
1.按照马斯洛的需要层次理论,人的需要从低到高分为7个层级,只有低级需要完全得到满足后,才能产生更高级的需要。
2.OKR并非彻底否认KPI,而是对工具的升华。相较于KPI考核,OKR的实施更具难度。()此题为判断题(对,错)。
3.OKR的指标可以在()方面设置。A.个人B.团队C.公司
4.销售分为六大步骤,我们需要做好销售过程中的每一步。()
第1题:
A.整体规划
B.分步实施
C.全员参与
D.和绩效挂钩
第2题:
A评估你公司OKR的匹配度
B组建一个强有力的OKR推进团队
C获得高层的支持
D完成OKR调研、诊断
参考答案:ABCD
第3题:
AMT公司提出的知识管理成熟度模型分为六个层级。
第4题:
A.高层领导带头落实OKR
B.加强理解与相信OKR,提供工具
C.提升管理者使用OKR的能力与技巧
D.确定正式流程,执行OKR
第5题:
OKR适用于业务稳定成熟的公司。