从法律的角度来说,员工陪客户喝酒死亡,尽管不属于工伤,但可视同工伤。()此题为判断题(对，错)。

题目
从法律的角度来说,员工陪客户喝酒死亡,尽管不属于工伤,但可视同工伤。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡的情形属于()。A、工伤;B、视同工伤;C、职业病;D、不能认定为工伤。

2.下列案例中,属于或者视同工伤的是()A、小明上班时间从单位的17楼跳下自杀身亡B、小张上班时间陪领导喝酒导致醉酒死亡C、小杨上班时间突发疾病送到医院的第二天早晨死亡D、小李上班时间出外办事闯红灯被撞身亡

3.某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。A．应当视同为工伤B．应当认定为工伤C．可以视同为工伤D．不得认定为工伤

4.从法律角度来看,员工陪客户喝酒死亡,不属于工伤,也不能算作视同工伤。()此题为判断题(对，错)。

更多“从法律的角度来说,员工陪客户喝酒死亡,尽管不属于工伤,但可视同工伤。() ”相关问题

  • 第1题：

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

    A.应当视同为工伤
    B.应当认定为工伤
    C.可以视同为工伤
    D.不得认定为工伤

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（ ）。

    A.可认定为工伤
    B.可视同为工伤
    C.可认定也可视同为工伤
    D.不得认定为工伤或视同为工伤

    答案：B
    解析：
    在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

  • 第3题：

    陪客户喝酒死亡一定应认定为工伤。


    错误

  • 第4题：

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

    A:应当视同为工伤
    B:应当认定为工伤
    C:可以视同为工伤
    D:不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    考点：工伤认定。

  • 第5题：

    陪客户喝酒死亡一定不能认定为工伤。


    错误

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