第1题:
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
第2题:
韦伯发现大多数人都将自己行为的成功或失败归结为以下几个原因()
第3题:
对成功或失败进行归因时,属于个人内部的因素有()
第4题:
韦纳的归因理论中,外部而不稳定的因素是()
第5题:
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()
第6题:
根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()
第7题:
韦纳认为()是人们在解释成功与失败时知觉到的原因,他将这些主要原因划分为控制点、稳定性及可控性三大维度。
第8题:
将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是()。
第9题:
第10题:
能力
努力
任务难度
运气
第11题:
任务难度
努力
运气
他人帮助
能力
第12题:
兴趣
能力
努力
任务难度
运气(或机遇)
第13题:
按照韦纳的成功和失败归因理论,下列哪两项归因对心理健康是比较有利的?()
第14题:
对成功或失败进行归因时,属于稳定的因素有()
第15题:
()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
第16题:
美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中,以下哪些是属于不稳定的因素?()。
第17题:
韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
第18题:
成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度等。
第19题:
归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力,能力,任务难度,()。
第20题:
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分()。
第21题:
能力和努力
能力和任务难度
运气和任务难度
努力和运气
第22题:
内部原因和外部原因
稳定性
可控性
激励程度
第23题:
海德
韦纳
马斯洛
阿特金森