某企业使用标准成本法，本月某产品实际产量800件，预算产量1000件。单位标准成本为：项 目 金 额 直接材料 0.2吨×100元/吨 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000件 4元 实际单位成本为：项 目 金 额 直接材料 0.22吨×90元/吨 19.80元 直接人工 5.5小时×3.9元/小时 21.45元 变动制造费用 4000元/800件 5元要求：对该产品进行变动成本差异分析。

题目

某企业使用标准成本法，本月某产品实际产量800件，预算产量1000件。

单位标准成本为：

项 目 金 额 直接材料 0.2吨×100元/吨 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000件 4元 实际单位成本为：

项 目 金 额 直接材料 0.22吨×90元/吨 19.80元 直接人工 5.5小时×3.9元/小时 21.45元 变动制造费用 4000元/800件 5元

要求：对该产品进行变动成本差异分析。

相似考题

1.某企业内部一车间为成本中心,生产甲产品,预算产量4000件,单位成本200元,实际产量5000件,单位成本180元。其成本变动率为()。

2.某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为4000件，单位成本200元，实际产量4500件，单位成本160元，则该成本中心的预算成本节约率为（ ）。A．20%B．11.1%C．9.8%D．10.1%

3.某产品本月成本资料如下： （1）单位产品标准成本本企业该产品预算产量的标准工时为1000 小时。 （2）本月实际产量20 件，实际耗用材料900 千克，实际人工工时950 小时，实际成本如下：1）计算本月产品成本差异总额。 2）计算直接材料价格差异和用量差异。 3）计算直接人工效率差异和工资率差异。 4）计算变动制造费用耗费差异和效率差异。 5）计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。

4.标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量

参考答案和解析
正确答案：
①直接材料成本差异
直接材料价格差异=0.22×800×(90-100)=-1760(元)
直接材料用量差异=(0.22×800-0.20×800)×100=1600(元)
直接材料成本差异=-1760+1600=-160(元)
即由于直接材料实际价格低于标准价格，使直接材料成本降低1760元，但由于材料用量超过标准，使直接材料成本上升1600元。两者相抵，直接材料成本降低160元。
②直接人工成本差异
直接人工工资率差异=5.5×800×(3.9-4)=-440(元)
直接人工效率差异=(5.5×800-5×800)×4=1600(元)
直接人工成本差异=-440+1600=1160(元)
即由于实际工资率低于标准工资率，使直接人工成本降低440元，但由于实l际耗费工时高于标准工时，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本上升1160元。
③变动制造费用差异
变动制造费用耗费差异=(5.5×800)×[4000÷(800×5.5)-4000÷(1000×5)]=480(元)
变动制造费用效率差异=(800×5.5-800×5)×4000÷(1000×5)=320(元)
变动制造费用差异=480+320=800(元)
即由于实际制造费用分配率高于标准制造费用分配率，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准工时，使变动制造费用上升320元。两者相加，变动制造费用总共上升800元。
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  • 第1题：

    某产品本月成本资料如下：
    　（1）单位产品标准成本



    本企业该产品预算产量的标准工时为1000小时。
    　（2）本月实际产量20件，实际耗用材料900 千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：



    ＜1>、计算本月产品成本差异总额。
    ＜2>、计算直接材料价格差异和用量差异。
    ＜3>、计算直接人工效率差异和工资率差异。
    ＜4>、计算变动制造费用耗费差异和效率差异。
    ＜5>、计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。


    答案：
    解析：
    本月产品成本差异总额＝17550－855×20＝450（元）
    【考点“直接人工成本差异分析”】

    直接材料价格差异
    ＝（实际价格－标准价格）×实际产量下实际用量
    ＝（9000/900－9）×900＝900（元）（0.5分）
    直接材料用量差异
    ＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
    ＝（900－50×20）×9＝－900（元）（0.5分）
    【考点“直接人工成本差异分析”】

    直接人工工资率差异
    ＝（实际工资率－标准工资率）×实际产量下实际人工工时
    ＝（3325/950－4）×950＝－4 75（元）（1分）
    直接人工效率差异
    ＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率
    ＝（950－45×20）×4＝200（元）（1分）
    【考点“直接人工成本差异分析”】

    变动制造费用耗费差异
    ＝（实际分配率－标准分配率）×实际产量下实际工时
    ＝（2375/950－3）×950＝－475（元）（1分）
    变动制造费用效率差异
    ＝ （实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
    ＝（950－45×20）×3＝150（元）（1分）
    【考点“直接人工成本差异分析”】

    固定制造费用耗费差异＝2850－1000×2＝850（元）（1分）
    固定制造费用闲置能量差异＝（1000－950）×2＝100（元）（0.5分）
    固定制造费用效率差异＝（950－20×45）×2＝100（元）（0.5分）
    【考点“直接人工成本差异分析”】

  • 第2题：

    “成本差异=实际成本-标准成本”，其中的“标准成本”的含义是（　　）。

    A、单位产品标准消耗量
    B、单位产品标准成本
    C、预算产量的标准成本
    D、实际产量的标准成本

    答案：D
    解析：
    “标准成本”一词在实际工作中有两种含义：一种是指单位产品标准成本，单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价；另一种是指实际产量的标准成本，实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。在成本差异的计算式中，“标准成本”是指实际产量的标准成本。

  • 第3题：

    1.“成本差异=实际成本-标准成本”，其中的“标准成本”的含义是（）。

    A．单位产品标准消耗量

    B．单位产品标准成本

    C．预算产量的标准成本

    D．实际产量的标准成本


    错

  • 第4题：

    “标准成本”一词在实际工作中的含义有（　　）。

    A、单位产品标准消耗量
    B、单位产品标准成本
    C、预算产量的标准成本
    D、实际产量的标准成本

    答案：B,D
    解析：
    “标准成本”一词在实际工作中有两种含义：一种是指单位产品标准成本，单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价；另一种是指实际产量的标准成本，实际产量标准成本=实际产量×单位产品标准成本。

  • 第5题：

    某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为2000件，单位成本300元，实际产量2450件，实际单位成本270元，则该成本中心的预算成本节约率为()。

    A.10%
    B.20%
    C.9.8%
    D.10.2%

    答案：A
    解析：
    预算成本节约额=实际产量预算责任成本-实际责任成本
    =2450×300-2450×270=73500(元)，预算成本节约率=预算成本节约额/实际产量预算责任成本×100%=73500/(2450×300)=10%。或者直接按照(300-270)/300=10%计算。

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