标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量

题目

标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。

A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量

B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量

C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量

D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量

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1.下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率

2.直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

3.直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。A. 标准工资率B. 实际直接人工工时C. 实际产品生产量上的标准人工工时D. 预算产品生产量上的标准人工工时

4.直接人工成本差异计算公式不正确的是()。A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

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  • 第1题：

    单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算产量差异的影响的公式应为：()

    A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资

    B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

    C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资

    D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量


    参考答案：A

  • 第2题：




    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示：
    表1
    乙产品直接人工标准成本资料






    项目





    标准







    月标准总工时





    21000小时







    月标准总工资





    420000元







    单位产品工时用量标准





    2小时/件











    假定B公司实际生产乙产品10000件，实际好用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
    要求：
    （1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
    （2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。




    答案：
    解析：

    【答案】
    （1）乙产品的标准工资率=420000/21000=20（元/小时）
    乙产品直接人工标准成本=20210000=400000（元）
    （2）乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000（元）
    乙产品直接人工工资率差异=（550000/25000-20）25000=50000（元）
    乙产品直接人工效率差异=（25000-210000）20=100000（元）

  • 第3题：

    B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示： 　　表1 乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 　　假定B公司本月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 　　要求： 　　（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 　　（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

    A.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=30（元） 　　（2）乙产品直接人工成本差异=140000（元） 　　乙产品直接人工工资率差异=40000（元） 　　乙产品直接人工效率差异=90000（元）。#B.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=30（元） （2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 　　乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 　　乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#C.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=40（元） 　　（2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 　　乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 　　乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#D.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 　　乙产品直接人工标准成本=40（元） （2）乙产品直接人工成本差异=140000（元）
    (1)乙产品的标准工资率＝420000/21000＝20(元/小时) 乙产品直接人工标准成本＝20×2×10000＝400000(元) (2)乙产品直接人工成本差异＝550000－400000＝150000(元) 乙产品直接人工工资率差异＝(550000/25000－20)×25000＝50000(元) 乙产品直接人工效率差异＝(25000－2×10000)×20＝100000(元)

  • 第4题：

    单产产品的工资成本，取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低，那么计算工资差异的影响的公式应为：()

    A、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资

    B、单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

    C、计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资

    D、单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量


    参考答案：B

  • 第5题：

    下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。

    A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
    B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
    C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
    D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

    答案：C
    解析：
    直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)，选项C的列示是错误的。

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