我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A．两年B．三年C．四年D．五年

题目

我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

A．两年

B．三年

C．四年

D．五年

相似考题

1.职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A．1年B．3年C．5年D．10年

2.我国《集体合同规定》中规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．2 B．3 C．4 D．5

3.我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起( )年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。A.5B.4C.3D.2

4.参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．1 B．2 C．3 D．5

更多“我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起()以内除个人严重过失外, ”相关问题

  • 第1题：

    我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起( )以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。

    A.5年

    B.4年

    C.3年

    D.2年


    正确答案：A

  • 第2题：

    参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:5

    答案：D
    解析：
    《集体合同规定》第十一条规定：“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之起5年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。”

  • 第3题：

    在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    职工一方代表在劳动合同任期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外， 企业不得与其解除劳动合同。

    A.1
    B.3
    C.5
    D.8

    答案：C
    解析：
    本题考查集体协商和集体合同的概念和特征。《集体合同规定》规定，职工一方 代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

  • 第5题：

    集体劳动合同由用人单位与( )签订。

    A.工会代表企业职工一方
    B.职工代表大会
    C.员工集体
    D.股东代表

    答案：A
    解析：
    2020版教材P151 / 2019版教材P150
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

相关内容