组织的战略制定包括的阶段有( )。 A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素

题目

组织的战略制定包括的阶段有( )。 A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素


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  • 第1题:

    组织存在的目的是( )。

    A.实现某些目标
    B.分析组织自身的优势和劣势
    C.实现战略目标
    D.制定战略规划

    答案:A
    解析:
    组织存在的目的就是实现某些目标,如果这些目标没有能够实现,则从某种程度上说,这个组织就是失败的。

  • 第2题:

    属于战略制定过程主要作用的是()。

    A.确定组织的战略方向
    B.确定如何设计组织结构
    C.确定如何分配资源
    D.确定如何确保组织获得高技能的员工

    答案:A
    解析:
    战略制定过程有时又称为战略规划过程,它的主要作用是界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各种可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

  • 第3题:

    下列关于组织战略管理的表述有误的有( )。

    A.将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的、有机联系的、整体的模式或规划
    B.组织制定战略的过程,即在组织内部优势和劣势以及外部的机会和威胁确定的情况下,组织为保持或取得其自身竞争优势而制订行动计划的过程
    C.协调组织内部各个职能部门的相互配合关系,保证组织均衡发展
    D.在组织整体的战略情况下,组织制定各个职能部门的战略
    E.将组织的人力、物力资源有效整合以完成组织的战术目标

    答案:B,C,D,E
    解析:
    战略管理一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的有机联系的整体的模式或规划。战略管理理论以产业组织论来解释企业的异质性,从外部环境、产业结构中寻求企业竞争优势的来源。

  • 第4题:

    组织的战略管理过程也可以叫做战略制订过程,包括五个阶段,其中第四个阶段是()。

    A:确定目的和目标
    B:确定关键性的作用因素
    C:确定组织的主要优势和劣势
    D:确立并说明经营活动的使命

    答案:A
    解析:
    组织的战略管理过程包括五个阶段:(1)确立并说明经营活动的使命;(2)确定关键性的作用因素;(3)确定组织的主要优势和劣势;(4)确定目的和目标;(5)确定战略。

  • 第5题:

    界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,确定组织的战略方向,这指的是()。

    A.职能战略实施
    B.战略执行
    C.战略制定
    D.组织战略规划

    答案:C
    解析:
    战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势,然后确定组织的战略方向,并对各可能的战略进行评估,以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。