下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。 A．魅力本身会随情境发生变化 B．其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为 C．魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感 D．当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化 E．魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

题目

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。 A．魅力本身会随情境发生变化 B．其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为 C．魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感 D．当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化 E．魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

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1.关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。 A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

2.关于魅力型领导理论的陈述，正确的是( )。A．魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化D．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效E．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

3.下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身不会随情境发生变化B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

4.关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

更多“下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。 A.魅力本身会随情境发生变化 B.其追随者表现出对领 ”相关问题

  • 第1题：

    关于魅力型领导理论的陈述，错误的是().

    A:魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
    B:魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
    C:在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
    D:魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

    答案：C
    解析：
    本题考查魅力型领导理论.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化.因此选C.

  • 第2题：

    下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().

    A:魅力本身不会随情境发生变化
    B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
    C:魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
    D:其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
    E:魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查魅力型领导理论.魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化.所以选项A错误.

  • 第3题：

    下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。

    A:魅力本身不会随情境发生变化
    B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
    C:魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
    D:其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
    E:魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查魅力型领导理论。魅力本身是一个归因现象，会随着情境发生变化。所以选项A错误。

  • 第4题：

    关于魅力型领导理论的陈述，错误的是( )。

    A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
    B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
    C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下．魅力型领导更加有效
    D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

    答案：C
    解析：
    当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。特别是在观察魅力型领导者们的行为和活动的时候。因此选C。

  • 第5题：

    下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。

    A.魅力本身会随情境发生变化
    B.追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为
    C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感
    D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化
    E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查魅力型领导理论。当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。所以选项D错误。

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