面试大致可以分为( )。A．无固定提问面试B．结构性面试C．非结构性面试D．半结构性面试E．固定提问面试

题目

面试大致可以分为( )。

A．无固定提问面试

B．结构性面试

C．非结构性面试

D．半结构性面试

E．固定提问面试

相似考题

1.从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。A、压力面试B、初步面试C、诊断面试D、个别面试

2.在（ ）中，面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。A．结构化面试B．非结构化面试C．半结构化面试D．全结构化面试

3.面试的类型有( ) 。A.非定型式面试B.结构性面试C.系列式面试D.定型式面试

4.在（ ）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序．A．半结构化面试B．非结构化面试C．结构化面试D．全结构化面试

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  • 第1题：

    是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

    A．行为事件面谈法

    B．结构性面试

    C．半结构性面试

    D．非结构性面试


    正确答案：C
    解析：半结构性面试是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

  • 第2题：

    面试时要求面试人制定一定的计划，但是允许在提出什么问题以及如何提问方面保持一定的灵活性，称为（ ）

    A．行为事件面谈法

    B．结构面试

    C．非结构性面试

    D．半结构面试


    正确答案：D

  • 第3题：

    通过设计一些面试“意外”来考察应聘者的素质能力特质，此种面试方法属于（ ）。

    A．行为事件面试法

    B．情景面试法

    C．半结构性面试法

    D．非结构性面试法


    正确答案：B

  • 第4题：

    在( )中面试考可以随时发问，无固定的提问程序。

    A．半结构化面试

    B．非结构化面试

    C．结构化面试

    D．全结构化面试


    正确答案：B

  • 第5题：

    根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库以及标准的评价方法的是（ ）。

    A．结构性面试

    B．半结构性面试

    C．非结构性面试

    D．全正确


    正确答案：A

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