企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是（ ）。A．时间序列分析法B．转换比率分析法C．一元回归分析法D．马尔可夫模型法

题目

企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是（ ）。

A．时间序列分析法

B．转换比率分析法

C．一元回归分析法

D．马尔可夫模型法

相似考题

1.在进行市场需求预测时,预测需求量采用加权移动平均法和采用移动平均法的主要区别在于()。A.加权移动平均法计算简单B.加权移动平均法在计算平均数时，将每期资料的重要性考虑进去C.移动平均法计算复杂D.都为时间序列分析法

2.企业进行销售预测时，可以采用的方法有：（ ）A．简单平均法B．加权平均法C．比率分析法D．指数平滑法E．回归分析法

3. 企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求进行预测时，有关变量的历史数据必须是全面的（　　）。A.德尔菲法 B.马尔科夫法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法

4.企业在对质量检查员的需求量进行预测时，应采用的方法是( )。A．时间序列分析法B．转换比率分析法C．一元回归分析法D．马尔可夫模型法

参考答案和解析
正确答案：B

见书P166页，电工、质量检查员、会计员的预测都属企业服务人员的预测。

更多“企业在对质量检查员的需求量进行预测时,应采用的方法是( )。 A.时间序列分析法B.转换比 ”相关问题

  • 第1题：

    把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求，应采用的方法是()。

    A:时间序列分析法
    B:转换比率分析法
    C:一元回归分析法
    D:马尔可夫模型法

    答案：B
    解析：
    转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。具体做法是根据过去的业务活动量水平，计算出每一业务活动量所需的人员的相应增量，再把对实现未来目标的业务活动增量按计算出的比例关系，折算成总的人员需求增量，然后把总的人员需求量按比例折算成各类人员的需求量。

  • 第2题：

    (2016年真题)甲公司经营 A、B、C 三项不同业务，为改进业务发展策略，甲公司委托乙咨询公司对其各项业务进行分析。
    在对 C 业务进行产品市场预测时，某咨询工程师认为一元回归分析法是适于短期预测的时间序列方法。
    【问题】 该咨询工程师对一元回归分析法的看法是否正确？说明理由。


    答案：
    解析：
    不正确。一元回归分析法适用于短、中长期预测。一元线性回归属于因果分析法，不属于时间序列方法即延伸预测法。

  • 第3题：

    从预测方法来说，在对人力资源供给进行预测时可以采用的方法有（）。

    A．人员替换分析法

    B．马尔科夫分析法

    C．经验判断法

    D．德尔菲法


    D

  • 第4题：

    在对施工过程进行观察测时的方法中，只用来测定施工过程中循环组成部分工作时间消耗而采用的计时观察法是（　　）。


    A. 选择法测时

    B. 接续法测时

    C. 写实记录法

    D. 工作日写实法

    答案：A
    解析：
    根据《建设工程计价》第二章第三节，应选A项。 计时观察法中的选择法测时，只用来测定施工过程中循环组成部分工作时间消耗，不研究工人休息、准备与结束及其他非循环的工作时间。因此，本题应选A。

  • 第5题：

    从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，可以采用的方法有（）。

    A．经验判断法

    B．德尔菲法

    C．回归分析法

    D．比率分析法


    经验判断法;德尔菲法;回归分析法;比率分析法

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