A、管理自己的情绪
B、认识自己的情绪
C、识别他人的情绪
D、自我激励和鞭策
第1题:
公务员需要提高情绪商,一般而言,情商包括()。
第2题:
情商包括()的能力。
第3题:
99.情商(EQ),不包含下列哪项?()
第4题:
所谓()是指在准确识别他人情绪的基础上,用自己的情商影响他人。
第5题:
教师加强情商修炼主要体现在()。
第6题:
()这是情商中最基本、也是最先发展的能力
第7题:
情绪
情感
意志
耐受挫折
第8题:
了解自我,监测情绪时时刻刻的变化
激励他人,不需要自我激励
识别他人的情绪,能够通过细微感受到他人的需求和欲望
自我管理,调控好自己的情绪,使之适度地表现出来。
第9题:
延迟满足
自我激励
百折不挠
自主调节
第10题:
情绪宣泄
情绪表达
管理他人情绪
管理自己情绪
第11题:
正确地识别自己的情绪
正确地评价和表达自己的情绪
识别他人情绪
调节情绪
第12题:
个人识别、表达自己的情绪
个人识别、表达他人的情绪
个人激励自己的情绪能力
个人处理和他人关系中的情绪能力
第13题:
情商指的是人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的能力,比如感受和表达自己与他人的情绪、富有同理心、充满希望、能够控制冲动、()等。
第14题:
情商的核心内容包括()。
第15题:
情绪智力是社会智力的重要组成部分。情绪智力可以概括为三个方面:()
第16题:
情商包括哪()个方面内容。 ⑴认识自身的情绪 ⑵能妥善管理自己的情绪 ⑶自我激励 ⑷认知他人情绪 ⑸人际关系的管理
第17题:
情商指的是人在()等方面的能力,比如感受和表达自己与他人的情绪、富有同理心、充满希望、能够控制冲动、延迟满足、自我激励和百折不挠等。
第18题:
情商有5种核心能力,一,认识自身情绪的能力,情绪标识,二管理自己的情绪能力自我把控,三自我激励能力,阳光心态,四,认识他人情绪的能力,同理感通,5,人际关系处理能力善于沟通等。
第19题:
加强自我激励的能力
识别他人情绪的能力
驾驭和管理好自己情绪的能力
学会更多的沟通的方式和方法
第20题:
对
错
第21题:
清楚的认识到自己的情绪
妥善管理自己的情绪
激发自己的正面情绪
认识、安抚他人的情绪
第22题:
准确地识别、评价和表达自己和他人的情绪。
适应性地调节和控制自己和他人的情绪。
适应性地利用情绪信息,以便有计划地、创造性地激励行为。
能够正确的评价自己。
第23题:
⑴⑵⑶⑷
⑵⑶⑷⑸
⑴⑶⑷⑸
⑴⑵⑶⑷⑸