主流的股价预测模型有( )。 Ⅰ.神经网络预测模型 Ⅱ.灰色预测模型 Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场预测模型A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅳ

题目
主流的股价预测模型有( )。

Ⅰ.神经网络预测模型

Ⅱ.灰色预测模型

Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场预测模型


A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ

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  • 第1题:

    预测技术的预测方法可分为四个基本类型:判断预测、因果预测模型、回归预测模型、历史延伸预测。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测,这些预测方法不包括()

    • A、替换模型
    • B、马尔可夫模型
    • C、相关因素回归模型
    • D、模拟模型

    正确答案:D

  • 第3题:

    投入产出分析模型属于()模型。

    • A、因果关系成本预测模型
    • B、时间关系成本预测模型
    • C、结构关系成本预测模型
    • D、逻辑关系成本预测模型

    正确答案:C

  • 第4题:

    市场预测的程序为()。

    • A、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果
    • B、收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
    • C、确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果
    • D、确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    正确答案:C

  • 第5题:

    属于灰色预测模型的是()。

    • A、灰色时间序列预测
    • B、畸变预测
    • C、系统预测
    • D、拓扑预测

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    在人力资源预测中,最常用的模型是()

    • A、线性回归预测模型
    • B、时间序列预测模型
    • C、一元线性回归预测模型
    • D、多元线性回归模型

    正确答案:A

  • 第7题:

    通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是()

    • A、最优化预测模型
    • B、模拟模型
    • C、马尔科夫模型
    • D、简单预测模型

    正确答案:A

  • 第8题:

    预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型,其中正规预测模型包括()。

    • A、定比关系模型
    • B、因果关系模型
    • C、时间关系模型
    • D、结构关系模型
    • E、经济评价模型

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()
    A

    企业变化预测模型

    B

    最优化模型

    C

    模拟模型

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在人力资源预测中,最常用的模型是()
    A

    线性回归预测模型

    B

    时间序列预测模型

    C

    一元线性回归预测模型

    D

    多元线性回归模型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按采用模型的特点分类,税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括()
    A

    时间关系模型

    B

    因果关系模型

    C

    计量经济模型

    D

    结构关系模型等


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    投入产出分析模型属于()模型。
    A

    因果关系成本预测模型

    B

    时间关系成本预测模型

    C

    结构关系成本预测模型

    D

    逻辑关系成本预测模型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何理解定量预测模型?例举常用的定量预测模型。


    正确答案: 定量需求预测模型是利用基于历史资料或因果变量关系的多种数学模型来预测需求。总的说来可以分为两类:时间序列模型和相关分析模型。时间序列模型是在假定未来情况是在过去情况的函数的基础上进行预测的。主要包括:简单移动平均、加权移动平均、指数平滑法。相关分析模型又叫因果模型,主要包括趋势外推法和线性回归。

  • 第14题:

    企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()

    • A、最优化模型
    • B、企业变化预测模型
    • C、简单预测模型
    • D、模拟模型

    正确答案:C

  • 第15题:

    市场预测的程序是:()。

    • A、确定预测目标
    • B、收集整理资料
    • C、建立模型
    • D、计算、修正预测模型
    • E、制定决策方案

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    按采用模型的特点分类,税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括()

    • A、时间关系模型
    • B、因果关系模型
    • C、计量经济模型
    • D、结构关系模型等

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    应用于光伏电站发电功率预测的统计方法可包括()。

    • A、多元线性回归模型
    • B、自适应回归模型
    • C、人工神经网络模型
    • D、支持向量机模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()

    • A、企业变化预测模型
    • B、最优化模型
    • C、模拟模型
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列前沿经济计划方法中,()主要是提供系统发展变化趋势,运用模型输出各个指标的各种趋向,对制定中、长期规划具有较大的参考价值。

    • A、灰色预测模型
    • B、人工神经网络预测
    • C、经济计量方法
    • D、系统动力学模型

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    属于灰色预测模型的是()。
    A

    灰色时间序列预测

    B

    畸变预测

    C

    系统预测

    D

    拓扑预测


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    市场预测的程序为()。
    A

    收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法→分析评价预测结果

    B

    收集分析资料→确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    C

    确定预测目标→收集分析资料→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果

    D

    确定预测目标→选择预测方法并建立预测模型→分析评价预测结果→修正预测结果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型,其中正规预测模型包括()。
    A

    定比关系模型

    B

    因果关系模型

    C

    时间关系模型

    D

    结构关系模型

    E

    经济评价模型


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()
    A

    最优化模型

    B

    企业变化预测模型

    C

    简单预测模型

    D

    模拟模型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析