第1题:
对根据各种预测模型(例如回归法、判断法、指数平滑法等)的预测误差,给每种预测模型一定的权值。将各个预测模型的预测值进行加权平均后作为最后的预测结果的预测方法是以下哪个()。
A.组合预测
B.地区性分解预测
C.协同预测
D.地区汇总预测
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
投入产出分析模型属于()模型。
第7题:
属于灰色预测模型的是()。
第8题:
在人力资源预测中,最常用的模型是()
第9题:
预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型,其中正规预测模型包括()。
第10题:
企业变化预测模型
最优化模型
模拟模型
以上都是
第11题:
最优化模型
企业变化预测模型
简单预测模型
模拟模型
第12题:
线性回归预测模型
时间序列预测模型
一元线性回归预测模型
多元线性回归模型
第13题:
A、经验模型
B、自创模型
C、专家模型
D、理论模型
E、其他模型
第14题:
第15题:
第16题:
Ⅰ.神经网络预测模型
Ⅱ.灰色预测模型
Ⅲ.支持向量机预测模型Ⅳ.市场预测模型
第17题:
企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()
第18题:
按采用模型的特点分类,税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括()
第19题:
应用于光伏电站发电功率预测的统计方法可包括()。
第20题:
从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()
第21题:
灰色时间序列预测
畸变预测
系统预测
拓扑预测
第22题:
定比关系模型
因果关系模型
时间关系模型
结构关系模型
经济评价模型
第23题:
因果关系成本预测模型
时间关系成本预测模型
结构关系成本预测模型
逻辑关系成本预测模型