成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案。 ( )

题目

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案。 ( )

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3.成功的市场营销实施取决于公司将（ ）等相关要素组合出一个能支持公司战略的、紧密结合的行动方案。A．行动方案B．组织结构C．决策和奖励制度D．人力资源和企业文化

4.市场营销计划中产品或品牌计划应包括（ ）部分。A．计划实施概要B．市场营销现状、威胁和机会C．目标市场和可能存在的问题、市场营销战略D．行动方案、预算和控制

更多“成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化 ”相关问题

  • 第1题：

    为了推进公司战略的实施，公司应解决好的问题主要有（ ）。

    A．调整人力资源

    B．激励领导者

    C．将战略方案分解

    D．编制行动方案

    E．对企业组织结构进行调整


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    市场营销计划执行过程中的步骤是（ ）。

    A.制订详细的行动方案 B.建立组织结构
    C.设计决策和报酬制度 D.开发并合理调配人力资源
    E.建立适当的企业文化和管理风格


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    【判断题】政策给出了组织决策和行动的方向、目标和资源分配方案，战略则指导组织成员如何决策和行动。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案，包括（ ）。

    A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

    B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施

    C．有效的实施还需要仔细制定人力资源计划，在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

    D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（　）。

    A.确定和建立一个有效的组织结构
    B.保证人员和制度的有效管理
    C.协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系
    D.正确处理和协调公司内部关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    战略实施要解决以下几个主要问题：①确定和建立一个有效的组织结构。②保证人员和制度的有效管理。③正确处理和协调公司内部关系。④选择适当的组织协调和控制系统。⑤协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系。

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