成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的行动方案。 ( )
第1题:
为了推进公司战略的实施,公司应解决好的问题主要有( )。
A.调整人力资源
B.激励领导者
C.将战略方案分解
D.编制行动方案
E.对企业组织结构进行调整
第2题:
第3题:
成功的市场营销实施取决于()等要素的紧密结合。
第4题:
影响市场营销计划有效实施的因素是()
第5题:
市场营销计划是对()的确定和控制。
第6题:
市场营销的实施过程包括制定行动方案、()、()、开发人力资源、建设企业文化。
第7题:
商品流通企业经营决策的一般过程是()。
第8题:
成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括()。
第9题:
需要有一个有效的组织结构
人员和制度的管理颇为重要
要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
公司政治扮演着重要角色
第10题:
企业的管理结构是高长型还是扁平型
决策权力是集中还是分散
企业的管理规则是刚性的还是弹性的
企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
第11题:
企业的管理层次数目是高长型还是扁平型结构
决策权力集中还是分散
企业的管理规则是刚性的还是弹性的
企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
第12题:
第13题:
成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案,包括( )。
A.营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案,公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B.公司的决策和奖励制度,即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序,也影响着市场营销的实施
C.有效的实施还需要仔细制定人力资源计划,在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D.要想取得成功,公司的营销战略还必须和企业文化相适合
第14题:
第15题:
以下哪些属于酒店市场营销计划的实施内容()。
第16题:
市场营销计划的实施,涉及的内容有()
第17题:
市场营销执行过程的首要步骤是()
第18题:
市场营销的实施过程包括制定行动方案、建立组织结构、()、开发人力资源、建设企业文化。
第19题:
( )是贯彻落实总体决策和行动方案的关键。
第20题:
行动方案和组织结构
决策和奖励制度
人力资源和企业文化
企业战略目标和实施计划
市场营销的战略和策略
第21题:
发现和诊断问题的技能
开发人力资源的能力
制定行动方案的能力
整体协调能力
第22题:
确定决策目标—拟订备选方案—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价
确定决策目标—分析企业内部条件和外部环境—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施
分析企业外部环境—分析企业内部环境—选择备选方案—制订实施决策方案的措施—方案实施后评价
分析企业内部条件和外部环境—确定决策目标—拟订备选方案—备选方案的评价和选择—制订实施决策方案的措施
第23题:
监督检查
下达命令
调整部署
组织实施
组织协同
第24题:
确定管理风格
建设企业文化
建立组织结构
制定行动方案