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  • 第1题:

    项目绩效管理及考核的内容包括( )。

    A.薪酬管理 B.绩效考核与评价
    C.绩效评估 D.绩效管理计划
    E.绩效沟通

    答案:A,B,D,E
    解析:
    除发起人要对由其指派和任命的项目经理与管理团队进行绩效管理外,项目的其他参与方也会对由他们各自任命的子项目经理进行相应的绩效管理。绩效管理及考核一般由以下几项内容组成:①绩效管理计划;②绩效沟通;③绩效考核与评价;④薪酬管理。

  • 第2题:

    ()是绩效管理的开始环节。

    A绩效评估

    B绩效实施

    C绩效考核

    D绩效计划


    D

  • 第3题:

    103、在绩效管理的基本环节中,绩效计划主要包括三个部分,不包括以下的()

    A.收集员工绩效的相关数据

    B.绩效管理实施的具体计划

    C.绩效目标的确定

    D.编制绩效评估指标


    A

  • 第4题:

    绩效管理五阶段模型应该具有(  )组成部分。


    A.绩效计划

    B.绩效沟通

    C.绩效考评

    D.绩效诊断

    E.绩效评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    绩效管理作为一个完整的系统,具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结等五个阶段和部分组成。

  • 第5题:

    ()绩效管理流程的最后环节。

    A绩效计划

    B绩效考核

    C绩效评估

    D绩效反馈


    D