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  • 第1题:

    绩效管理的循环步骤通常包含( )。

    A.绩效辅导

    B.绩效反馈

    C.关键绩效指标的确定

    D.绩效的考核


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计( )。


    A.前期准备工作

    B.绩效考评指标体系设计

    C.绩效考评运作体系设计

    D.绩效考评结果反馈体系设计

    E.制定绩效管理制度

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    下列关于绩效管理制度的叙述正确的有()。



    A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

    B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定

    C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

    D.它由总则和主文组成,不包含附则

    E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

    答案:A,B,C
    解析:
    D项,绩效管理制度作为企业人力资源管理制度的重要组成部分,一般应由总则、主文和附则等章节组成。E项,绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。

  • 第4题:

    汽车通常由以下哪些部分组成?( )

    A、发动机

    B、底盘

    C、车身

    D、电器设备


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    贷款程序由哪些步骤组成?


    答案:
    解析:
    贷款程序主要有:①借款人提出贷款申请;②对借款人的信用等级进行评估;③对贷款项目进行贷前调查:④对贷款进行审批;⑤签订借款合同及有关的担保合同;⑥贷款的发放:⑦贷后的检查;⑧贷款的收回。