开展团队学习并不是五项修炼的内容之一。（）

题目

开展团队学习并不是五项修炼的内容之一。（）

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1.简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

2.彼得.圣吉的五项修炼的内容包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考E、团队学习

3.在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。A:团队学习 B:建立共同愿景 C:自我超越 D:系统思考

4.在五项修炼中，圣吉视"团队学习"为核心。( ).

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  • 第1题：

    学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

    A.自我超越
    B.改善心智模式
    C.系统思考
    D.团队学习

    答案：D
    解析：
    团队学习的重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”。它是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

  • 第2题：

    学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。

    A．系统思考

    B．自我超越

    C．团队学习

    D．改善心智模式


    系统思考;自我超越;团队学习;改善心智模式

  • 第3题：

    3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。

    A．系统思考

    B．自我超越

    C．团队学习

    D．改善心智模式


    （1）自我超越。 （2）改善心智模式。 （3）建立共同愿望。 （4）团队学习。 （5）系统思考。

  • 第4题：

    在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

    A:自我超越
    B:建立共同愿景
    C:团队学习
    D:系统思考

    答案：C
    解析：
    团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”，它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。

  • 第5题：

    29、彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、（） 、团队学习和系统思考。


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