根据操作性条件作用论,在教育过程中,教师应多用正强化来塑造学生的良好行为,用不予强化的方法消除消极行为,同时要慎重对待惩罚。( )

题目
根据操作性条件作用论,在教育过程中,教师应多用正强化来塑造学生的良好行为,用不予强化的方法消除消极行为,同时要慎重对待惩罚。( )


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  • 第1题:

    如果学生希望通过违反课堂纪律的方式来引起关注,老师、同学却不予理睬,他会感到没趣而减少了此类违纪行为。这种减少违纪行为的方法属于()。

    A.消退
    B.负强化
    C.消极强化
    D.惩罚

    答案:A
    解析:
    消退指有机体做出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低,消退是一种无强化的过程。题干中老师同学们不予理睬正是无强化的一种体现,导致该学生后面违反课堂纪律的行为概率越来越低。

  • 第2题:

    教师应多用正强化塑造学生良性行为,用{pz_填空}消除消极行为,慎用惩罚。


    答案:消退法|
    解析:

  • 第3题:

    学习的操作性条件作用理论在实际的教学和教育工作中有着非常广泛的应用。影响最大的是()

    • A、程序教学
    • B、行为塑造
    • C、强化原理
    • D、正强化

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    斯金纳认为,()会导致反应的减少,但它只是间接地起作用,只是抑制而不是消除这种行为。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、塑造

    正确答案:C

  • 第5题:

    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()。

    • A、自然消退
    • B、正强化
    • C、惩罚
    • D、消极强化

    正确答案:A

  • 第6题:

    当学生表现出不良行为,老师给他一个处分。这种行为塑造方式属于()

    • A、负强化
    • B、正强化
    • C、泛化
    • D、惩罚

    正确答案:D

  • 第7题:

    多选题
    学习的操作性条件作用理论在实际的教学和教育工作中有着非常广泛的应用。影响最大的是()
    A

    程序教学

    B

    行为塑造

    C

    强化原理

    D

    正强化


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。
    A

    又称正强化法

    B

    靶行为要单一具体

    C

    原理是奖励积极行为,惩罚消极行为

    D

    阳性强化应该适时、恰当


    正确答案: A,B,D
    解析: 阳性强化法的理论基础是行为主义,通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,促进目标行为的产生,是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法,又称“正强化法”或“积极强化法”。注意事项包括:1. 目标行为单一具体,阳性强化法要改变的行为应该单一、具体,非常明确,保证强化物对该行为的强化,如果有多个目标行为要改变,需要一个一个进行,不可同时开展;2)阳性强化应该适时、适当,对目标行为的强化,应该在行为出现时进行,不可提前或错后。强化的强度,也要适当,不可过大或过小;3)随时间进程,强化物,可以由物质刺激变为精神奖励,待目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物。

  • 第9题:

    单选题
    当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
    A

    惩罚

    B

    正强化

    C

    自然消退

    D

    消极强化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()
    A

    积极强化

    B

    惩罚

    C

    忽视

    D

    消极强化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    消极强化与惩罚的关系是()
    A

    消极强化作用同于惩罚

    B

    两者目的相同

    C

    消极强化和惩罚都是为了消除行为

    D

    以消退来取代惩罚,发挥强化的积极作用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()。
    A

    自然消退

    B

    正强化

    C

    惩罚

    D

    消极强化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。多选

    A. 又称正强化法
    B. 靶行为要单一具体
    C. 原理是奖励积极行为,惩罚消极行为
    D. 阳性强化应该适时、恰当

    答案:A,B,D
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /阳性强化法
    阳性强化法的理论基础是行为主义,通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,促进目标行为的产生,是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法,又称“正强化法”或“积极强化法”。注意事项包括:1. 目标行为单一具体,阳性强化法要改变的行为应该单一、具体,非常明确,保证强化物对该行为的强化,如果有多个目标行为要改变,需要一个一个进行,不可同时开展;2)阳性强化应该适时、适当,对目标行为的强化,应该在行为出现时进行,不可提前或错后。强化的强度,也要适当,不可过大或过小;3)随时间进程,强化物,可以由物质刺激变为精神奖励,待目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化物。

  • 第14题:

    在操作性条件作用说里,能使行为被减弱的是( )

    A.积极强化
    B.消极强化
    C.正惩罚
    D.负惩罚

    答案:C,D
    解析:
    记忆方法:正强化一施乐,负强化一除恶。正惩罚一施恶,负惩罚一除乐。凡是能增强反应概率的刺激和事件都叫强化物;反之,在反应之后紧跟一个讨厌的刺激,从而导致反应概率下降,则是惩罚。惩罚分为正惩罚(一类惩罚)和负惩罚(二类惩罚)。正惩罚的手段是呈现厌恶刺激,负惩罚的手段是消除愉快刺激,目的都是减弱行为。故选CD。

  • 第15题:

    根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()

    • A、正性强化效果最佳
    • B、负性强化效果最佳
    • C、惩罚效果最佳
    • D、消退效果最佳
    • E、惩罚效果居中

    正确答案:A

  • 第16题:

    管理者塑造员工的行为方式主要有()

    • A、正强化或者积极强化
    • B、负强化或消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    关于阳性强化法,下列说法正确的包括()。

    • A、又称正强化法
    • B、靶行为要单一具体
    • C、原理是奖励积极行为,惩罚消极行为
    • D、阳性强化应该适时、恰当

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为()

    • A、积极强化
    • B、惩罚
    • C、忽视
    • D、消极强化

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    根据操作性条件作用学说,在教育过程中,教师应多用正强化的手段来塑造学生的良性行为,用不予强化的方法来消除消极行为。    (    )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    管理者塑造员工的行为方式主要有()
    A

    正强化或者积极强化

    B

    负强化或消极强化

    C

    惩罚

    D

    消退


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是(  )。
    A

    惩罚

    B

    正强化

    C

    自然消退

    D

    规避


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    (2014湖南长沙)根据操作性条件作用学说,在教育过程中,教师应多用正强化的手段来塑造学生的良性行为,用不予强化的方法来消除消极行为。()
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()
    A

    正性强化效果最佳

    B

    负性强化效果最佳

    C

    惩罚效果最佳

    D

    消退效果最佳

    E

    惩罚效果居中


    正确答案: B
    解析: 暂无解析