第1题:
从我国当前实际来看,促进教师专业发展的途径有( )。
A.职前教育
B.入职培训
C.在职教育
D.自我教育
第2题:
教育教学研究也是一种促进教师专业发展的途径。()
第3题:
第4题:
第5题:
论述我国当前新课程改革背景下教师专业发展的现存问题以及现实途径。
(1)现存问题理论层面:当前,有关教师专业发展的理论思考和实践探索大多基于这样的理论假设,即个体专业发展就是将优秀和骨干教师带有经验性、典型性的“特征”传递给师范生或新任教师的过程。这种假设暗含着两个前提,即优秀教师的成功做法具有普适性,同时,属于教师专业领域内的职能素质信念与能力系统都是可以言传、外显的。而实际的情况是,一部分专业素质是缄默的、隐性的,属于个人化的。机制层面:由于受当前学术研究中部分人浮躁、投机与急功近利心态的影响,一些教育行政领导和教师教育者在教师的专业发展计划中表现出很强的“目标—动力”导向,过于强调发展计划对教师晋级、评优等方面的价值和影响,或依靠硬性指标、外部利益驱使教师参与各种专业进修和培训,忽视从专业本身引导教师内在的自觉意识。观念层面:部分教师对自身专业发展意识淡漠,对职业规范、周期及专业发展规律、价值等认识不清,影响了长远的专业发展。物质层面:由于我国可供利用的教育资源有限,加之有些地区教育经费投入不足,使得很多理论上可行的计划在实施时难以取得预期成效,在一定程度上导致教师专业发展行为流于形式。
(2)现实途径完善教师资格证书制度是基础环节;加强教师培训是客观要求;发展性教师评价是保障机制;教育行动研究是有效途径。
略
第6题:
教师同事合作对于促进教师专业发展有哪些重要意义?
(1)教师合作有助于激发与强化教师发展的意愿;
(2)教师合作有助于提高教师个体反思的能力;
(3)教师合作有助于促进学校组织学习。这主要体现在两方面:①有助于教师的个人知识、实践知识的总结和推广。②教师合作有助于学校组织文化的形成、传授与变革。
略
第7题:
()是对儿童实施全面发展教育的重要途径,也是促进教师专业成长的重要途径。
第8题:
就我国目前的教师专业发展来看,教师专业发展模式有()
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
职前教育
入职教育
在职教育
自我教育
第13题:
从教师专业发展的角度来看,教师应该成为教师评价的主体之一。()
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
第16题:
第17题:
教师专业发展是促进教师个体专业不断发展的历程,而教师专业化则是()的主题与目标。
教师专业发展
略
第18题:
从当前我国企业的发展需求来看,制造业转型升级需要()做内部的支 撑,从而促进在企业内部实现产品的持续升级和转型。
第19题:
教师专业发展的途径有哪些?
第20题:
促进教师专业发展的途径主要是学习、实践和反思。
第21题:
第22题:
第23题: