参考答案和解析
答案:A,B,C,D
解析:
教师个体专业发展途径主要包括师范教育、新教师的入职辅导、教师的在职培训、教师专业发展学校和教师的自我教育。
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  • 第1题:

    从我国当前实际来看,促进教师专业发展的途径有( )。

    A.职前教育

    B.入职培训

    C.在职教育

    D.自我教育


    正确答案:ABCD
    教师专业发展的途径包括师范教育(即职前教育)、新教师的入职培训、教师的在职培训和教师的自我教育。

  • 第2题:

    教育教学研究也是一种促进教师专业发展的途径。()


    参考答案:正确

  • 第3题:

    结合实际说明如何促进小学教师的专业发展。


    答案:
    解析:
    ①?加强教师的职业道德建设。
    ②?注重对教师创造性人格的培养。
    ③?提高教师的理论修养。
    ④?鼓励教师身体力行,“知行统一”。
    ⑤?促进科研,发展教师的批判思维。
    ⑥?加强自我教育,形成反思意识。
    结合实际加以说明

  • 第4题:

    在我国当前的基础教育课程改革中,要改变长期以来课程评价过分强调的哪一功能(  )

    A.甄别与选拔
    B.促进学生发展
    C.促进教师专业发展
    D.促进教学过程

    答案:A
    解析:
    考点:本题考查我国当前基础教育课程改革的具体目标。
    应试解难:在我国当前的基础教育课程改革中,要改变长期以来课程评价过分强调甄别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。

  • 第5题:

    论述我国当前新课程改革背景下教师专业发展的现存问题以及现实途径。
    (1)现存问题理论层面:当前,有关教师专业发展的理论思考和实践探索大多基于这样的理论假设,即个体专业发展就是将优秀和骨干教师带有经验性、典型性的“特征”传递给师范生或新任教师的过程。这种假设暗含着两个前提,即优秀教师的成功做法具有普适性,同时,属于教师专业领域内的职能素质信念与能力系统都是可以言传、外显的。而实际的情况是,一部分专业素质是缄默的、隐性的,属于个人化的。机制层面:由于受当前学术研究中部分人浮躁、投机与急功近利心态的影响,一些教育行政领导和教师教育者在教师的专业发展计划中表现出很强的“目标—动力”导向,过于强调发展计划对教师晋级、评优等方面的价值和影响,或依靠硬性指标、外部利益驱使教师参与各种专业进修和培训,忽视从专业本身引导教师内在的自觉意识。观念层面:部分教师对自身专业发展意识淡漠,对职业规范、周期及专业发展规律、价值等认识不清,影响了长远的专业发展。物质层面:由于我国可供利用的教育资源有限,加之有些地区教育经费投入不足,使得很多理论上可行的计划在实施时难以取得预期成效,在一定程度上导致教师专业发展行为流于形式。
    (2)现实途径完善教师资格证书制度是基础环节;加强教师培训是客观要求;发展性教师评价是保障机制;教育行动研究是有效途径。

  • 第6题:

    教师同事合作对于促进教师专业发展有哪些重要意义?
    (1)教师合作有助于激发与强化教师发展的意愿;
    (2)教师合作有助于提高教师个体反思的能力;
    (3)教师合作有助于促进学校组织学习。这主要体现在两方面:①有助于教师的个人知识、实践知识的总结和推广。②教师合作有助于学校组织文化的形成、传授与变革。

  • 第7题:

    ()是对儿童实施全面发展教育的重要途径,也是促进教师专业成长的重要途径。


    正确答案:教学活动

  • 第8题:

    就我国目前的教师专业发展来看,教师专业发展模式有()

    • A、“自我实现”模式
    • B、学校推动模式
    • C、领导推动模式
    • D、学院推动模式

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    填空题
    ()是对儿童实施全面发展教育的重要途径,也是促进教师专业成长的重要途径。

    正确答案: 教学活动
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    计算机是教师专业发展和成长的主阵地,以利用信息技术,加强以校为本的培训活动是促进教师专业发展的一条有效途径。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    实施教师专业发展的途径有哪些?

    正确答案: 第一,树立教师专业意识,明确教师专业发展方向。第二,做勤奋的学习者。第三。做有效的研究者。第四。做主动的教育教学反思者。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    (2015广西)从我国当前的实际来看,促进教师专业发展的途径有()。
    A

    职前教育

    B

    入职教育

    C

    在职教育

    D

    自我教育


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第13题:

    从教师专业发展的角度来看,教师应该成为教师评价的主体之一。()


    参考答案:正确

  • 第14题:

    从教师职业在我国的发展历程来看,教师职业在我国总体上呈现出从非职业与职业再到专业的发展轨迹。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第15题:

    在我国当前的基础教育课程改革中,要改变长期以来课程评价过分强调的哪一功能?( )

    A.甄别与选拔
    B.促进学生发展
    C.促进教师专业发展
    D.改进教学过程

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    教师专业发展有哪些基本途径?


    答案:
    解析:
    (1)师范教育;
    (2)新教师的入职辅导和在职培训;
    (3)教师资格证书制度;
    (4)自我教育提高。

  • 第17题:

    教师专业发展是促进教师个体专业不断发展的历程,而教师专业化则是()的主题与目标。
    教师专业发展

  • 第18题:

    从当前我国企业的发展需求来看,制造业转型升级需要()做内部的支 撑,从而促进在企业内部实现产品的持续升级和转型。 

    • A、技术
    • B、人才
    • C、能力
    • D、工匠精神

    正确答案:D

  • 第19题:

    教师专业发展的途径有哪些?


    正确答案: (1)师范教育;
    (2)入职培训;
    (3)在职培训;
    (4)自我教育。
    此外,跨校合作(比如教师专业发展学校),专家指导(比如讲座、报告),政府教育部门和教研机构组织的各类专业培训和交流活动等也是教师专业发展的途径。

  • 第20题:

    促进教师专业发展的途径主要是学习、实践和反思。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    问答题
    论述我国当前新课程改革背景下教师专业发展的现存问题以及现实途径。

    正确答案: (1)现存问题理论层面:当前,有关教师专业发展的理论思考和实践探索大多基于这样的理论假设,即个体专业发展就是将优秀和骨干教师带有经验性、典型性的“特征”传递给师范生或新任教师的过程。这种假设暗含着两个前提,即优秀教师的成功做法具有普适性,同时,属于教师专业领域内的职能素质信念与能力系统都是可以言传、外显的。而实际的情况是,一部分专业素质是缄默的、隐性的,属于个人化的。机制层面:由于受当前学术研究中部分人浮躁、投机与急功近利心态的影响,一些教育行政领导和教师教育者在教师的专业发展计划中表现出很强的“目标—动力”导向,过于强调发展计划对教师晋级、评优等方面的价值和影响,或依靠硬性指标、外部利益驱使教师参与各种专业进修和培训,忽视从专业本身引导教师内在的自觉意识。观念层面:部分教师对自身专业发展意识淡漠,对职业规范、周期及专业发展规律、价值等认识不清,影响了长远的专业发展。物质层面:由于我国可供利用的教育资源有限,加之有些地区教育经费投入不足,使得很多理论上可行的计划在实施时难以取得预期成效,在一定程度上导致教师专业发展行为流于形式。
    (2)现实途径完善教师资格证书制度是基础环节;加强教师培训是客观要求;发展性教师评价是保障机制;教育行动研究是有效途径。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    教师专业发展的途径有哪些?

    正确答案: (1)师范教育(2)入职培训(3)在职培训(4)自我教育
    此外,跨校合作比如教师专业发展学校,专家指导比如讲座报告,政府教育部门和教研机构组织的各级各类培训和交流活动等也是教师专业发展的途径。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    结合实际说明如何促进小学教师的专业发展。

    正确答案: ①加强教师的职业道德建设。
    ②注重对教师创造性人格的培养。
    ③提高教师的理论修养。
    ④鼓励教师身体力行,“知行统一”。
    ⑤促进科研,发展教师的批判思维。
    ⑥加强自我教育,形成反思意识。
    结合实际加以说明
    解析: 暂无解析