第1题:
? 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?
第2题:
? 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?
第3题:
? 请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?
第4题:
u 讲一个这样的经历:你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务,这样,你的本职工作就无法完成了,你是怎样做的?
第5题:
u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的?
第6题:
u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?
第7题:
u 假如老板对你的工作进行了调整,但是在调整之前,老板并没有向你通气,假如调整后的工作很难做,你该怎么办?
第8题:
第9题:
第10题:
Who is the potential employer()
第11题:
第12题:
第13题:
? 假如老板对你的工作进行了调整,但是在调整之前,老板并没有向你通气,假如调整后的工作很难做,你该怎么办?我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。
第14题:
你是否喜欢你老板的职位?
第15题:
u 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?
第16题:
u 请你讲一个这样的经历:你的请假要求本来很合理(如去看医生),但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的?
第17题:
u 讲一些你和你的老板有分歧的事例,你是怎样处理这些分歧的?
第18题:
?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?
第19题:
u 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?
第20题:
第21题:
如果你是酒店的老板,怎样配备你的人员结构?
第22题:
你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是()
第23题:
老板的诚意让你无法拒绝
你认为是个尴尬的局面
你很高兴,决定买下了