农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。

题目

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关键岗位人员岗位轮换可采取()。A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象

2.关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。A、本机构或本部门内轮换B、跨机构轮换C、更换管理或服务对象D、跨部门轮换

3.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

4.关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。A、本机构或本部门内轮换B、跨机构或跨部门轮换C、更换管理或服务对象D、定期或不定期

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  • 第1题：

    农村合作金融机构员工要实行：()

    A.岗位轮换制度

    B.强制休假制度

    C.亲属回避制度

    D.竞争上岗制度


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    员工工作岗位轮换的益处包括()。

    A.单一的工作天长日久会令人厌倦，岗位轮换可避免这种情况出现
    B.岗位轮换是一个学习过程
    C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
    D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
    E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    农村合作金融机构员工岗位轮换的范围包括：()

    A.会计

    B.信贷

    C.资金清算

    D.计算机科技管理

    E.票据业务


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。

    A.定期

    B.不定期

    C.定期或不定期

    D.短期


    正确答案：C

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