银行业从业人员与同事之间应当团结合作,下列做法恰当的有( )。A.老员工向新员工介绍工作经验B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会

题目

银行业从业人员与同事之间应当团结合作,下列做法恰当的有( )。

A.老员工向新员工介绍工作经验

B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧

C.同一团队的客户经理之间分享各自客户的信息

D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法

E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会


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  • 第1题:

    银行业从业人员与同事之间应当团结合作。下列做法恰当的有( )。

    A.老员工向新员工介绍工作经验

    B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧

    C.在所在机构成员之间互相分享专业知识和经验

    D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法

    E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会


    正确答案:ABCD
    考核银行业从业人员与同事之间的团结合作。E项明显不正确。

  • 第2题:

    对录用人员进行职前培训的目的在于( )。

    A.通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
    B.使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D.向新员工介绍企业的一般情况
    E.熟悉、掌握工作流程、技能

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能尽快适应并胜任所分配的工作。

  • 第3题:

    银行业从业人员与同事之问应当团结合作,(  )是符合这一要求的恰当做法。

    A.老员工向新员工介绍工作经验
    B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
    C.业务部门前台、中台和后台的员工分工合作
    D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
    E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会

    答案:A,B,C,D
    解析:
    同事之间的团结合作要求银行业从业人员要以集体利益为重,树立大局意识,在所在机构成员之间相互分享专业知识和经验,共同创造和谐的工作氛围,为客户提供优质的金融产品和服务。E项违背了互相监督准则。

  • 第4题:

    对录用人员进行职前培训的目的在于()。

    A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
    B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
    C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
    D:向新员工介绍企业的一般情况
    E:熟悉、掌握工作流程、技能

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能尽快适应并胜任所分配的工作。

  • 第5题:

    银行业从业人员与同事之间应当团结合作,( )是符合这一要求的恰当做法。

    A.老员工向新员工介绍工作经验
    B.客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧
    C.业务部门前台、中台和后台的员工分工合作
    D.在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法
    E.对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解,不必理会

    答案:A,B,C,D
    解析:
    同事之间的团结合作要求银行业从业人员要以集体利益为重,树立大局意识,在所在机构成员之间相互分享专业知识和经验,共同创造和谐的工作氛围,为客户提供优质的金融产品和服务。E项违背了互相监督准则。