()指的是研究者是否具备进行或完成某一研究课题所需要的主、客观条件。
第1题:
A.要选择调查研究可以解答的课题
B.要根据调查研究者的主客观条件来选题
C.要对某一理论作补充论证
D.要证明某一理论的新的适用性
E.要对社会实践进行理论上的总结和解答质疑
第2题:
可行性原则是指研究者是否()进行或完成某一()课题的主、客观条件。
第3题:
()是指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测和判断。
第4题:
下列不属于研究者所具备的客观条件的是()。
第5题:
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断,其建立途径主要有()。
第6题:
工时定额是完成某一()或()所规定的时间。
第7题:
研究者在选题时要看是否具备完成该项研究所需要的时间、经费、工具和其他物质设备。这是遵守了选题的()
第8题:
特殊能力是为完成()或()所必须具备的能力。
第9题:
谈谈你所竞选的职位需要具备哪几种素质?你是否具备了这些素质?
第10题:
需要性原则
创造性原则
科学性原则
可行性原则
第11题:
对方案所用技术的成熟性、技术风险等进行考察
对技术的选择及获取方式进行考察
考察企业是否具备有效的资源或技术能力来实现项目目标
考察企业对系统所引发的变革能否妥善处理
第12题:
第13题:
选题的“可行性”包括以下几个方面,即()
A、是否具备完成该项研究所需时间、经费、工具和其他物质手段
B、是否有足够的合格研究者及辅助人员
C、现有的研究方法是否能够解决所想要研究的问题
D、该项研究是否符合法律、道德、习俗和政治标准
E、是否需要并且能够得到必要的组织配合
第14题:
研究课题广泛具体,需要文献(),有时间的限制,需要如期完成各阶段的文献查阅任务。
第15题:
调查研究设计中所遵循的经济性原则指的是调查研究是否具备实现特定目标和任务的主、客观条件。
第16题:
下列哪项不是可行性原则所包括的内容()。
第17题:
职业技能指的是()
第18题:
资料的鉴别:是对所收集的资料进行筛选、评价、取舍,找出研究课题不需要的资料。
第19题:
进行选题设计时必须做的工作有()等。
第20题:
以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平,指的是()。
第21题:
创造性
可行性
合适性
重要性
第22题:
研究者主观条件
研究者客观条件
实验所具备的物质条件
应用价值
第23题:
研究时间
研究者年龄
研究经费
研究单位的支持能力
第24题:
重要性标准
创造性标准
新颖性标准
可行性标准