参考答案和解析
答案:D
解析:
本题考查六等黜陟法的有关内容。六 等黜陟法是清朝时期实行的地方官学生员定级 考试制度,其基本特点是对生员进行动态管理, 生员的等级并不是固定不变的,而是根据学业成绩或升或降。把生员的等级与学业成绩管理 挂钩,有助于调动生员的学习积极性,提高学校 教育质量。六等黜陟法是在明朝“六等试诸生 优劣”方法基础上发展起来的,但它比明朝的方 法更为周密、成熟,也更为有效,可以说,这是清 朝在地方官学管理的一个重要创新。
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  • 第1题:

    实行统一的考试制度,根本目的在于保证不同的高等学校学生人学水准的相对统一性,实行( )。


    答案:
    解析:
    择优录取

  • 第2题:

    清朝地方官学实施严格的“六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行

    A.思想控制
    B.动态管理
    C.分类教学
    D.身份限制

    答案:B
    解析:
    清代在府、州、县学中创立严格的“六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行动态管理。

  • 第3题:

    简述什么是"六等黜陟法


    答案:
    解析:
    "六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行动态管理,生员的等级并不是固定不变的,而是根据学业成绩或升或降。把 生员的等级与学业成绩紧密挂钩,有助于调动他们的学习积极性,提高学校教育质量。 “六等黜陟法”是在明朝“六等试诸生优劣”方法基础上发展起来的,但它比明朝的方法更为周密、成熟,也更为有效,可以 说,这是清朝在地方官学管理上的一个重要创新。 “六等黜陟法”的具体内容为:"考列一等,增、附、青、社俱廪。无廪缺,附、 青、社补增。无增缺,青、社复附,各候? 廪。原廪、增停降者收复。二等,增补廪, 附、青、社补增。无增缺,青、社复附。停 廪降增者复廪。增降附者复增,不许补廪。 三等,停廪者收复候廪。丁忧起复,病痊考复,缘事办复,增降附者许收复,青衣发社 者复附,廪降增者不许复。四等,廪免责停 饩,不作缺,限读书六月送考。停降者不许限考。增、附、青、社俱扑责。五等,廪停 作缺。原停廪者降增,增降附,附降青衣, 青衣发社,原发社者黜为民。六等,廪膳十年以上发社,六年以上与增十年以上者,发本处充吏,余黜为民。人学未及六年者发社。”

  • 第4题:

    ()朝在地方官学中创立了学习天文、术数的()。
    元;阴阳学

  • 第5题:

    机动车驾驶培训教练员资格实行全国统一考试制度,考试每年举行()次。


    正确答案:

  • 第6题:

    元代在教学管理制度上,继承宋代三舍法,实行()

    • A、分斋升等法
    • B、分斋法
    • C、考课法
    • D、六等黜陟法

    正确答案:A

  • 第7题:

    实行统一的考试制度,根本目的在于保证不同的高等学校学生人学水准相对统一性,实行()。


    正确答案:择优录取

  • 第8题:

    隋唐时期教育管理体制包括()。

    • A、实行中央和地方分级管理
    • B、在中央成立国子监
    • C、地方官学有地方官长史领导
    • D、专科性学校实行对口管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    实行统一的考试制度,根本目的在于保证不同的高等学校学生入学水准的相对统一性,实行择优录取。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    国家对导游员实行等级考试制度,导游员分哪些等级?

    正确答案: 初级、中级、高级、特级四个等级。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    两汉和魏晋时期。首都长安设有工地方官员和周边属国通奏报,待朝宿的()

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    隋唐时期教育管理体制包括()。
    A

    实行中央和地方分级管理

    B

    在中央成立国子监

    C

    地方官学有地方官长史领导

    D

    专科性学校实行对口管理方法


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述“六等黜陟法”。


    答案:
    解析:
    “六等黜陟法”,其基本特点是对生员 进行动态管理,生员的等级并不是固定不变的,而 是根据学业成绩或升或降。把生员的等级与学业 成绩管理挂钩,有助于调动生员的学习积极性,提 高学校教育质量。“六等黜陟法"是在明朝“六等 试诸生优劣”方法基础上发展起来的,但它比明朝 的方法更为周密、成熟,也更为有效,可以说,这是 清朝在地方官学管理的一个重要创新。 "六等黜陟法”的具体内容为:“考列一等,增、附、青、社俱廪。无廪缺,附、青、社补增。无增 缺,青、社复附,各候廪。原廪、增停降者收复。二 等,增补廪,附、青、社补增。无增缺,青、社复附。 停廪降增者复廪。增降附者复增,不许补廪。三 等,停廪者收复候廪。丁忧起复,病痊考复,缘事 办复,增降附者许收复,青衣发社者复附,廪降增 者不许复。四等,廪免责停饩,不作缺,限读书六 月送考,停降者不许限考,增、附、青、社俱扑责。 五等,廪停作缺,原停廪者降增,增降附,附降青 衣,青衣发社,原发社者黜为民。六等,廪膳十年 以上发社,六年以上与增十年以上者,发本处充 吏,余黜为民,人学未及六年者发社。”

  • 第14题:

    注重对生员实行动态管理,被称作是清朝地方官学管理上一个重要创新的措施是( )

    A.苏湖教法
    B.三舍法
    C.六等黜陟法
    D.积分法

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    六等黜陟法


    答案:
    解析:
    "六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行动态管理,生员的等级并不是固定不变的,而是根据学业成绩或升或降。把生员的等级与学业成绩紧密挂钩,有助于调动他们的学习积极性,提高学校教育质量。 “六等黜陟法”是在明朝“六等试诸生优劣”方法基础上发展起来的,但它比明朝的方法更为周密、成熟,也更为有效,可以 说,这是清朝在地方官学管理上的一个重要创新。

  • 第16题:

    考试员资格的取得实行培训、考试制度。申请考试员资格,应当具备规定的条件,参加培训,并考试合格。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    根据《国家公务员法》的规定,公务员担任一定级别的特定职务的,应当实行地域回避,但()另有规定的除外。

    • A、法律
    • B、法规
    • C、规章
    • D、规定

    正确答案:A

  • 第18题:

    两汉和魏晋时期。首都长安设有工地方官员和周边属国通奏报,待朝宿的()


    正确答案:

  • 第19题:

    国家对导游员实行等级考试制度,导游员分哪些等级?


    正确答案: 初级、中级、高级、特级四个等级。

  • 第20题:

    李朝时期的朝鲜实行的土地分配制度是()

    • A、田柴科制度
    • B、科田法
    • C、班田制
    • D、采邑分封

    正确答案:B

  • 第21题:

    国家对经营性道路货物运输驾驶员实行从业资格考试制度。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    李朝时期的朝鲜实行的土地分配制度是()
    A

    田柴科制度

    B

    科田法

    C

    班田制

    D

    采邑分封


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    元代在教学管理制度上,继承宋代三舍法,实行()
    A

    分斋升等法

    B

    分斋法

    C

    考课法

    D

    六等黜陟法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析