A、营销管理
B、市场调查
C、财务分析
D、客户关系管理
第1题:
A.遵守规范和流程要求;工作标准是工程师的行为指南和考核依据;服务质量是由一个一个的工作环节组成的;
B.遵守规范和流程要求;工作标准是工程师的行为指南和考核依据;服务质量是由一个一个的工作环节组成的;
C.遵守规范和流程要求;工作标准是工程师的行为指南和考核依据;服务质量是由一个一个的工作环节组成的;
D.遵守规范和流程要求;工作标准是工程师的行为指南和考核依据;服务过程中注重细节;树立零缺陷意识,预防胜过检查;以客户为关注焦点,不断地探询客户的评价;对待服务质量精益求精的态度和严谨细致的工作作风;对每项工作持续改进。
E.工作标准是工程师的行为指南和考核依据;服务质量是由一个一个的工作环节组成的;
第2题:
20世纪90年代早期,某国外寿险公司为提高服务质量,不断进行流程分析,确定增加客户满意程度的核心业务流程,并且不断改进其效果。这说明( )
A.改进服务质量,可以主要依靠喊口号
B.改进服务质量,主要靠技术至上
C.改进服务质量,必须落实到具体的流程当中
D.改进服务质量,可以一劳永逸
第3题:
关于运维管理工具中流程管理的描述,不正确的是()。
A.实现IT运维管理中所要求的流程,并对其进行监控,确保运维服务质量
B.对运维流程进行监控,按照服务等级协议(SLA),重点针对重大故障调用资源,确保重大故障和服务申请能够以闭环方式结束
C.固化运维服务的工作流程,提供标准的、统一的服务规范,提供灵活的流程定制功能
D.确保服务质量、支持对故障和服务申请的跟踪
第4题:
A.协作创新
B.组织创新
C.工作流程创新
D.服务模式创新
第5题:
95598关键绩效指标,是指为了衡量供电服务热线95598的运营效果,通过对()中的关键参数进行设置、取样、计算、分析,从中找出的能够有效反映95598工作质量和经营水平的关键参数值。
A岗位职责和业务流程
B岗位职责和服务流程
C服务质量和业务流程
D岗位职责和服务质量