设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时反馈改善信息。()此题为判断题(对，错)。

题目
设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时反馈改善信息。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.设定目标持续改进也是供应商绩效考核的步骤之一。()此题为判断题(对，错)。

2.组织制订改善方法时要通过()与供应商共同制定(),并跟踪改善行动。A、交流改进措施B、沟通改进方法C、沟通改善措施D、交流改善方案

3.通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。A获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程C不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢的供应关系D能够提高采购效率

4.通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。A、获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B、鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程C、不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢的供应关系D、能够提高采购效率

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  • 第1题：

    设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间，督促供应商开展行动，并实时（）。
    反馈改善信息
    略

  • 第2题：

    根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.

    A绩效计划

    B绩效实施与管理

    C绩效反馈

    D绩效考核结果的应用


    D
    略

  • 第3题：

    持续改进是指（)

    A.进一步发现改善机会#B.进一步进行时间研究#C.制定下一个改善目标, 开展下一轮改善活动#D.
    A+B+C

  • 第4题：

    组织制订改善方法时要通过（）与供应商共同制定（），并跟踪改善行动。

    A交流 改进措施

    B沟通 改进方法

    C沟通 改善措施

    D交流 改善方案


    C
    略

  • 第5题：

    1、以下哪种情况最有利于学生排球技术的改进。

    A．仅有目标设置

    B．仅有信息反馈

    C．目标设置和信息反馈都有

    D．目标设置和信息反馈都没有


    目标设置和信息反馈都有

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