应用信息时坚持目标原则，要从哪几个方面去做：（）A在应用内容上要满足管理目标B在开发过程上要符合管理目标C在使用形式上要方便于管理目标D在分析手段上要适应管理目标

题目
应用信息时坚持目标原则，要从哪几个方面去做：（）

A在应用内容上要满足管理目标

B在开发过程上要符合管理目标

C在使用形式上要方便于管理目标

D在分析手段上要适应管理目标

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1.教学目标要覆盖面广,既有知识方面的要求,又有不同层次的能力要求,同时要重视过程性目标和情感性目标。在知识、技能、能力的表达要求上,尽量采使用获得性或行为性动词。()此题为判断题(对，错)。

2.在确定目标的过程中应注意哪些问题()。A、目标要符合社会组织的需要，有需要才有市场才有位置B、目标要适合自身的特点，并使其简历在自身的优势之上C、目标要高原但不能好高骛远D、目标幅度不宜过宽E、目标要明确具体

3.目标管理的过程中，（ ）。 A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标

4.目标管理的意义在于()。A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法

更多“应用信息时坚持目标原则，要从哪几个方面去做：（）A在应用内容上要满足管理目标B在开发过程上要符合管理目标C在使用形式上要方便于管理目标D在分析手段上要适应管理目标”相关问题

  • 第1题：

    制度要制定规范，目的要落实（）上。

    • A、在行动
    • B、在纸
    • C、在目标
    • D、在需要

    正确答案:A

  • 第2题：

    对于时间管理原则中的第一步明确目标，在制定目标时需要使目标（）

    • A、具体性
    • B、可衡量
    • C、可实现
    • D、目标要规定时限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    应用信息时目标原则要从以下（）三个方面去做。

    • A、应用内容上，从本目标的内容到与本目标有关的内容，都要满足管理目标
    • B、应用的信息要真实，信息是决策的“参谋”，关系到计划决策的导向
    • C、在开发过程上，从获取信息、加工信息到存贮信息、应用信息，都要符合管理目标
    • D、在使用形式上，从普通文字、影像信息到高科技产品信息，都要方便于管理目标

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    在根据SMART原则设定演示目标时，要特别注意的是（）。

    • A、演示目标要明确具体
    • B、因为时间等方面的限制，演示内容应该合理选择和应用材料以达到目标
    • C、分析目前的形式
    • D、演示资料应足够充足并远超出观众的理解范围
    • E、演示必须与观众互动

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    试分析目标利润管理和目标成本管理在我国企业的应用现状及应用前景。


    正确答案: 建议鼓励学生进行相关调研分析目标利润管理和目标成本管理在我国企业的应用现状。总体来说，目前我国企业实施目标利润管理的较多，也积累了一定的经验，很多公司甚至将目标利润管理延伸到业务的各个环节，并收到了良好的效果。而成本管理在很多企业中仍以事后管理控制为主，以成本核算的数据为主要依据进行标准或定额的差异分析，虽然有一部分企业实施作业成本管理，但覆盖面仍不够广泛。

  • 第6题：

    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

    • A、目标要简化（simple）
    • B、目标要标准化（standard）
    • C、目标要具体（specific）
    • D、目标的制定要严肃（serious）

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题说法错误的是（）。

    • A、要把目标建立在需要与可能的基础上
    • B、要使目标尽可能数量化
    • C、要明确目标的约束条件
    • D、要明确次要目标和分目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据目标理论，设置目标要遵守以下（）原则。

    • A、实现目标过程中要有反馈
    • B、目标要为组织成员所接受
    • C、置目标要具体
    • D、目标要有一定难度
    • E、目标的设置均由管理人员决定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。

    • A、目标具有多样性
    • B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的
    • C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的
    • D、目标具有多层次性

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    对于时间管理原则中的第一步明确目标，在制定目标时需要使目标（）
    A

    具体性

    B

    可衡量

    C

    可实现

    D

    目标要规定时限


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    在建立目标管理制度时要坚持目标（）性。

    正确答案： 单一
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题说法错误的是（）。
    A

    要把目标建立在需要与可能的基础上

    B

    要使目标尽可能数量化

    C

    要明确目标的约束条件

    D

    要明确次要目标和分目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “在使用形式上，从普通文字、影像信息到高科技产品信息，都要方便于管理目标”，这一要求体现了信息运用的哪一原则：（）

    • A、目标原则
    • B、求实原则
    • C、效率原则
    • D、合法原则

    正确答案:A

  • 第14题：

    在目标管理方法中，目标设置最关键的是（）。

    • A、目标的难度
    • B、目标要清晰
    • C、目标承诺
    • D、目标的高度

    正确答案:C

  • 第15题：

    在建立目标管理制度时要坚持目标（）性。


    正确答案:单一

  • 第16题：

    《广告的宣传应用》--酒店在制定广告目标时要符合企业整体（）的要求。


    正确答案:营销

  • 第17题：

    应用信息时坚持目标原则，要从哪几个方面去做：（）

    • A、在应用内容上要满足管理目标
    • B、在开发过程上要符合管理目标
    • C、在使用形式上要方便于管理目标
    • D、在分析手段上要适应管理目标

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中，以（）目标为最多。

    • A、长期
    • B、年度
    • C、战略
    • D、质量

    正确答案:B

  • 第19题：

    班级在纪律、规范、班风、舆论以及人际关系等方面预期要达到的标准为（）

    • A、教育目标
    • B、管理目标
    • C、教学目标
    • D、教育目的

    正确答案:B

  • 第20题：

    基于Y理论的对人性的假设，在管理策略和管理方法上，要实行组织目标与（）相统一的原则。


    正确答案:个人目标

  • 第21题：

    要实行目标管理，要从（）出发，有针对性地提出合理目标。

    • A、过程造价
    • B、需求分析
    • C、现场勘察
    • D、设备匹配

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    要实行目标管理，要从（）出发，有针对性地提出合理目标。
    A

    过程造价

    B

    需求分析

    C

    现场勘察

    D

    设备匹配


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    《广告的宣传应用》--酒店在制定广告目标时要符合企业整体（）的要求。

    正确答案： 营销
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中，以（）目标为最多。
    A

    长期

    B

    年度

    C

    战略

    D

    质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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