个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

题目
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。

A:印象输入
B:印象输出
C:印象管理
D:印象形成
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1.根据个体行为目标的分类，如果个体寻求权力的目的是为了他人，在行为上关心社会、关心他人，以个人的知识、观念等方式影响他人，称之为__________权力动机。

2.下列关于人本模式的自我概念的描述中，错误的是（ ）。A．它的形成会受到周围他人价值标准的影响B．指的是服务对象对自己的看法C．包括个体对自己、对自己与他人，以及对环境的知觉和评价三个部分D．对很多人来说，自我概念都无足轻重E．是通过他人的态度和反应方式的影响而形成的

3.下列关于人本模式的自我概念的描述中，错误的是（ ）。A.形成会受到周围他人价值标准的影响B.指的是报务对象对自己的看法C.包括个体对自己、对自己与他人以及对环境的知觉和评价三个部分D. 对很多人来说。自我概念都无足轻重、E.是通过他人的态度和反应方式的影响而形成的

4.移情训练要通过换位,让儿童去理解他人的情绪,并以自己本身的情感体验去感受、理解他人的情感需要,以唤起儿童情感共鸣。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：C
解析：
略。
更多“个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。”相关问题

  • 第1题：

    态度的内化是指（ ）。

    A．个体真正从内心相信并接受他人观点，使之纳入自己的态度体系，成为一个有机的组成部分

    B．个体自愿他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致

    C．个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现与他人一致

    D．个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度


    正确答案：A

  • 第2题：

    态度的内化是指（ ）。

    (A)个体真正从内心相信并接受他人观点，且将之纳入自己的态度体系
    (B)个体采纳他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致
    (C)个体按社会期范和社会期待或他人意志，在外显行为方面表现出与他人一致
    (D)个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    （）指出人们以多种方式向他人表现自己，这种种方式都旨在影响别人从他那里得到的印象。他称之为（）


    正确答案:戈夫曼；“印象管理”

  • 第4题：

    “互惠原则”告诉我们对待别人时：（）

    • A、以他人对待我们的同样方式去对待他人
    • B、以我们自己想被对待的方式对待他人
    • C、以我们父母对待自己的方式对待他人
    • D、以我们朋友对待自己的方式对待他人

    正确答案:A

  • 第5题：

    建设性沟通的本质是（）。

    • A、将自己的思想传递给他人
    • B、沟通者能站在对方的立场思考问题、传递信息
    • C、信息的传递
    • D、用自己的思维方式去影响他人

    正确答案:B

  • 第6题：

    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。

    • A、印象输入
    • B、印象输出
    • C、印象管理
    • D、印象形成

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于人本模式中的自我概念，下列选项中错误的是（）。

    • A、服务对象的自我概念的形成会受到周围他人价值标准的影响
    • B、罗杰斯把自我概念界定为服务对象自己的看法
    • C、其包括个体对自己、对自己与他人，以及对环境的知觉和评价三个部分
    • D、对很多人来说，自我概念都无足轻重
    • E、人的自我概念是在与周围他人的交往过程中通过他人的态度和反应方式的影响而形成的

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    个体以一定方式去影响他人对自己的印象，称为（　　）。
    A

    印象形成

    B

    印象管理

    C

    第一印象

    D

    刻板印象


    正确答案： B
    解析： 印象管理，又称印象整饰，指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。

  • 第9题：

    判断题
    个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在的独立个体，别人的看法常常会影响到自己对自我的评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于人本模式中的自我概念，错误的是（　）
    A

    形成会受到周围他人价值标准的影响

    B

    指的是服务对象对自己的看法

    C

    包括个体对自己、对自己与他人以及对环境的直觉和评价三个部分

    D

    对很多人来说，自我概念都无足轻重

    E

    是通过他人的态度和反应方式的影响而形成


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： A
    解析：
    印象管理是指一个人以一定方式去影响别人对自己的印象的过程，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的有关自己的印象符合自己期望的过程，这是一种信息的输出，是对别人的印象形成过程发挥影响。

  • 第12题：

    单选题
    “互惠原则”告诉我们对待别人时：（）
    A

    以他人对待我们的同样方式去对待他人

    B

    以我们自己想被对待的方式对待他人

    C

    以我们父母对待自己的方式对待他人

    D

    以我们朋友对待自己的方式对待他人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个体以一定方式去影响他人对自己的印象是( )单选

    A. 印象输入
    B. 印象输出
    C. 印象管理
    D. 印象形成

    答案：C
    解析：
    知识点： 社会心理学 /印象
    印象管理的定义：印象管理也称【印象整饰】【印象控制】，指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象。

  • 第14题：

    个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在的独立个体，别人的看法常常会影响到自己对自我的评价。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    关于人本模式中的自我概念，错误的是（　）

    • A、形成会受到周围他人价值标准的影响
    • B、指的是服务对象对自己的看法
    • C、包括个体对自己、对自己与他人以及对环境的直觉和评价三个部分
    • D、对很多人来说，自我概念都无足轻重
    • E、是通过他人的态度和反应方式的影响而形成

    正确答案:D

  • 第16题：

    你认为职工个体形象对企业整体形象是否有影响是（）。

    • A、不影响
    • B、有一定影响
    • C、影响严重
    • D、损害了整体形象

    正确答案:B

  • 第17题：

    在非对抗性态度的条件下，用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影响，使之产生一致性，称为（）。

    • A、从众（个人的观念与行为在真实或臆想的群体压力、群体规范与群体目标的影响下，向与群体中大多数成员相一致的方间变化的现象）
    • B、服从（在外界压力下，个体改变自己的观点或行为，以符合外界要求的现象）
    • C、暗示
    • D、模仿（在无外在控制条件下，个体由于受到他人行为的影响，而使自己的行为与他人行为相同的行为方式）

    正确答案:C

  • 第18题：

    态度的内化是指（）。

    • A、个体真正从内心相信并接受他人观点，且将之纳入自己的态度体系
    • B、个体采纳他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致
    • C、个体按社会规范和社会期待或他人意志，在外显行为方面表现出与他人一致
    • D、个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    建设性沟通的本质是（）。
    A

    将自己的思想传递给他人

    B

    沟通者能站在对方的立场思考问题、传递信息

    C

    信息的传递

    D

    用自己的思维方式去影响他人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    个体以一定方式去影响他人对自己的印象是（）。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    态度的内化是指（　　）。
    A

    个体真正从内心相信并接受他人观点，使之纳入自己的态度体系，成为有机的组成部分

    B

    个体采用他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致

    C

    个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现出与他人一致

    D

    个体以理智与情感，即认知和情感成分为基础习得一定的态度


    正确答案： C
    解析：
    社会心理学家凯尔曼提出，态度变化分为依从、认同和内化三个阶段。①依从是指个体按社会规范和社会期待或他人意志在外显行为方面表现出与他人一致；②认同是指个体采用他人观点、信息或群体规范，使自己与他人一致；③内化是指个体真正从内心相信并接受他人观点，使之纳入自己的态度体系，成为有机的组成部分。

  • 第23题：

    单选题
    以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）
    A

    印象管理

    B

    印象形成

    C

    初次印象

    D

    印象修正


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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