营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()A、与战略匹配的原则B、促进销售人员角色转变的原则C、差异化原则D、报酬形式以激励薪酬为主的原则

题目
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()

A、与战略匹配的原则

B、促进销售人员角色转变的原则

C、差异化原则

D、报酬形式以激励薪酬为主的原则


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  • 第1题:

    企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有( )。

    A.平均原则

    B.公平原则

    C.协商原则

    D.合法原则


    正确答案:BD

  • 第2题:

    保险营销人员在从业过程中应当遵循的规则不包括( )。


    参考答案:A
    A项,《保险营销员管理规定》第三十六条第十二项规定,保险营销员从事保险营销活动,不得未经保险公司同意或者授权擅自变更保险条款和保险费率。

  • 第3题:

    证券业从业人员的诚信信息的收集、记录和使用,应当遵循的原则有()。
    Ⅰ.真实
    Ⅱ.准确
    Ⅲ.公正
    Ⅳ.合法

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ

    答案:B
    解析:
    诚信信息的收集、记录和使用,应当遵循真实、准确、公正、规范的原则。

  • 第4题:

    《保险公估从业人员职业道德指引》对保险公估从业人员应当遵循的职业道德作出了原则性规定。其主体部分的道德原则有( )。


    参考答案:A

  • 第5题:

    销售人员薪酬方案设计的步骤有( )。
    A.评估现有的薪酬计划 B.设计新的薪酬方案
    C.执行新的薪酬方案 D.评价新的薪酬方案E.计划的发布与沟通


    答案:A,B,C,D
    解析: