1.业绩薪酬设计应当遵循的原则()A、一致性原则B、相关性原则C、协调性原则D、层次性原则E、时间性原则
2.简述判断审计证据的可靠性时应当遵循的原则。
3.某家电企业,在制定销售人员的薪酬时,将薪酬标准定的比同行业其他企业要高,以此吸引优秀的销售人才,该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是( )。A.公平原则B.激励原则C.合法原则D.竞争原则
4.营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()A、与战略匹配的原则B、促进销售人员角色转变的原则C、差异化原则D、报酬形式以激励薪酬为主的原则
第1题:
简述薪酬设计遵循的基本原则。(1)内部一致性原则。 (2)外部竞争性原则。 (3)员工激励性原则。 (4)管理可行性原则。 (5)合法性原则。略
第2题:
企业将自产产品作为薪酬发放时,应当遵循什么原则?
第3题:
市场营销调研应当遵循系统性和针对性原则。
第4题:
环境保护方案设计应遵循哪些原则?
第5题:
3、环境保护方案设计应遵循哪些原则?