如何建立良好的人际关系?

第1题：

试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。
行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系。人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥，影响着组织内聚力和工作效率。
创建良好的人际关系，应遵循以下原则和方法：
（1）平等民主。平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等。民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
（2）利益共享。就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
（3）意见沟通。是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
（4）激励强化。激励是激发、鼓励人的思想动机，强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。
略

第2题：

举例说明你在大学生活中遇到的人际交往的困境，如何建立良好的人际关系？

第3题：

对自己的人际关系状况进行评估，并结合自身实际，谈谈怎样建立良好人际关系。

第4题：

如何使良好的人际关系取得激发潜能的效应？
（1）群体压力。
（2）人际比较。
（3）参与竞争。
略

第5题：

1、举例说明你在大学生活中遇到的人际交往的困境，如何建立良好的人际关系？