工作分析是企业人力资源管理的基本工具( )。此题为判断题(对，错)。
题目
工作分析是企业人力资源管理的基本工具( )。
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础
B:重要前提
C:依据
D:必要条件答案：B解析： -
第2题：
阐述工作分析对于企业人力资源管理的作用。
它是实现企业目标的一种手段，具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。 -
第3题：
30、工作分析是人力资源管理的基础性工作。
提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。 -
第4题：
26、工作分析是人力资源管理的基础性工作。
提高人员招聘和任用效率。;助于组织进行绩效管理。;助于组织及其成员进行职业生涯规划。 -
第5题：
工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。
正确