小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化

题目

小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。

A.权力文化

B.角色文化

C.任务文化

D.个人文化

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1.小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化

2.查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化

3.关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

4.企业文化包括不同的类型,关于角色文化,正确的描述是( )A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

参考答案和解析
正确答案：C
更多“小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化”相关问题

  • 第1题：

    一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织,其文化类型属于()。

    A.个人文化

    B.角色文化

    C.权力文化

    D.任务文化


    参考答案：A

  • 第2题：

    一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。

    • A、个人文化
    • B、角色文化
    • C、权力文化
    • D、任务文化

    正确答案:A

  • 第3题：

    零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。

    • A、角色文化
    • B、权力文化
    • C、个人文化
    • D、任务文化

    正确答案:B

  • 第4题：

    张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。

    • A、任务文化
    • B、个人文化
    • C、角色文化
    • D、权力文化

    正确答案:C

  • 第5题：

    小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第6题：

    小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第7题：

    在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）

    • A、任务文化
    • B、角色文化
    • C、权力文化
    • D、人的文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）
    A

    任务文化

    B

    角色文化

    C

    权力文化

    D

    人的文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。
    A

    个人文化

    B

    角色文化

    C

    权力文化

    D

    任务文化


    正确答案： A
    解析： 个人上教材第255页组织文化的类型。对应序号GS70知识点。

  • 第10题：

    单选题
    小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。
    A

    权力文化

    B

    角色文化

    C

    任务文化

    D

    个人文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。
    A

    权力文化

    B

    角色文化

    C

    任务文化

    D

    个人文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。
    A

    角色文化

    B

    权力文化

    C

    个人文化

    D

    任务文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    查尔斯汉迪将组织文化分为四种类型,其中不包括()。

    A.权力文化

    B.客户文化

    C.个人文化

    D.角色文化


    正确答案：B

  • 第14题：

    组织文化中，角色文化的特点是（）。

    • A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
    • B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
    • C、工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
    • D、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

    正确答案:B

  • 第15题：

    查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、强势文化
    • D、任务文化

    正确答案:C

  • 第16题：

    小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织文化中，权力文化的特点是（）。

    • A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
    • B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
    • C、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
    • D、工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。

    • A、个人文化
    • B、角色文化
    • C、权力文化
    • D、任务文化

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。
    A

    角色文化

    B

    强势文化

    C

    任务文化

    D

    权力文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）
    A

    权力文化

    B

    角色文化

    C

    任务文化

    D

    个人文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。
    A

    个人文化

    B

    角色文化

    C

    权力文化

    D

    任务文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。
    A

    任务文化

    B

    个人文化

    C

    角色文化

    D

    权力文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织文化中，角色文化的特点是（）。
    A

    员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务

    B

    组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

    C

    工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织

    D

    一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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