关于组织文化,说法不正确的是()。A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

题目
关于组织文化,说法不正确的是()。

A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿

B.组织的每位新成员都应该适应组织文化

C.个人无法对组织文化产生影响

D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度

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1.下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

2.关于各合作保险组织的描述，下列说法不正确的是（ ）。

3.下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来 B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的 C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进 D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

4.关于组织设计和组织文化的说法，不正确的是( )。A．组织设计会影响组织文化的形成B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值D．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

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  • 第1题：

    下列关于组织文化的说法，错误的是()。

    A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
    B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
    C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
    D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变

    答案：D
    解析：
    组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。D项错误。

  • 第2题：

    【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是（）。

    A．一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

    B．文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失

    C．仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


    仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

  • 第3题：

    关于组织文化的特征，下列说法中错误的是（)

    A．组织文化的中心是人本文化

    B．组织文化的管理方,式以柔性管理为主

    C．组织文化的核心是组织精神

    D．组织文化的重要任务是增强群体凝聚力


    C

  • 第4题：

    2、关于组织文化正确的说法是（）。

    A．组织文化看不见，摸不着是不可感知的

    B．组织文化是不可描述的

    C．组织文化是能够分享的

    D．相比强文化，弱文化影响更大


    仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

  • 第5题：

    21、以下关于组织文化的说法不正确的是（）

    A．组织文化可以在组织的努力下形成

    B．组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即改变

    C．组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


    仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

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