在团队工作中，小陈总是能够打破常规，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是( )。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导

题目

在团队工作中，小陈总是能够打破常规，时常提出各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是( )。

A、推动者

B、实施人员

C、谋士

D、领导

相似考题

1.于某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,他在团队中扮演的角色为()。A、挑战者B、推动者C、评价者D、探索者

2.李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了( )的角色。A、谋士B、关心细节者C、领导D、挑战者

3.在团队中，小王主要负责处理未完成的事和检查每个人的工作行为，他在团队中扮演的角色是（ ）。A、谋士B、实施人员C、挑战者D、领导

4.团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中协调人员的责任是( )。A、提出意想不到的新想法B、帮助人们解决棘手的问题C、管理其他角色D、寻求并获得信息

参考答案和解析
正确答案：C
更多“在团队工作中,小陈总是能够打破常规,时常提出各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他的实际操作能力却不强。那么这个成员在该团队中的角色应该是()。

    A、推动者

    B、挑战者

    C、协调人员

    D、“谋士”


    正确答案：D

  • 第2题：

    3、小陈在团队中总是能够创新，时常产生各种新的有效的想法，他在团队中扮演的角色是（）。

    A．推动者

    B．实施人员

    C．谋士

    D．领导


    C

  • 第3题：

    23、李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了（）的角色。

    A．谋士

    B．关心细节者

    C．领导

    D．挑战者


    B

  • 第4题：

    恒兴团队是天涯的一个临时项目研发团队，这个团队由六名人员组成。团队人员的素质是很高的，他们的学历都在大学本科以上，所以他们都很自信，觉得没有他们做不好的事情，他们的业绩也一直很好。王总是此项目的负责人;小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人，他们经常为不同的想法争论不休;但是小陈与小毕又有所不同，小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析;小迪是能够进行周密计划的人;小翼对交代的工作能够及时准确的完成;小富能够对各种想法作出调查，并能作出评估。令王总非常苦恼的是，虽然这些人员都非常优秀，能够提出各种非常合理的方法，但是他们召开了一次又一次会议，大家各抒己见，在一些细节上纠缠不休，最后还是没有得出结论。

    1. 上述案例说明，造成这种情况的原因是此项目团队缺少()

    A 协调人员

    B 创造性人员

    C 实施人员

    D 分析人

    2. 如果团队能够顺利地发展，那么团队中的人员的角色应该是()

    A 互补的

    B 平行的

    C 独特的

    D 多样的

    3. 对于上述案例中召开的团队会议，项目负责人王总主持会议时，犯了()的错误。

    A 脱离会议目标

    B没有限制人员的想法

    C 团队会议不正式

    D 项目组人员不应该都参加

    4. 如果项目负责人王总没有对此作出任何改变，团队将会发生()方面的问题。

    A 受到别的团队排斥

    B 团队人员冲突

    C 影响整体组织目标的实现

    D 以上都有可能


    答案：AAAD

  • 第5题：

    个体的定位，即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献


    正确

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