更多“李桦是研发团队的成员,他负责核查工作中的各个环节,并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中 ”相关问题
  • 第1题:

    某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须( ),团队成员才能保持不断创新。

    A. 奖励做出突出贡献的个人

    B.鼓励并感谢团队中的每一个成员

    C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚

    D.对每一位团队成员要求更加严厉


    参考答案:B

  • 第2题:

    李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。

    A.促进团队成员的发展

    B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

    C.提高团队整体实力

    D.增加员工之间的竞争


    参考答案:D

  • 第3题:

    23、李桦是研发团队的成员,他负责核查工作中的各个环节,并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了()的角色。

    A.谋士

    B.关心细节者

    C.领导

    D.挑战者


    B

  • 第4题:

    一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

    A.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

    B.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

    C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

    D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题


    参考答案:C

  • 第5题:

    15、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。在以下某领导行为中,能帮助他的团队营造信任氛围的是()。

    A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

    B.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

    C.他在会议中只表扬那些他比较喜欢的成员

    D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题


    以上都对