A、解决成员间可能产生的贸易争端
B、为多变贸易谈判提供场所,并提供实施谈判结果的框架
C、定期审议成员的贸易政策
D、为发展中国家和发达国家提供技术援助和培训
1.职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作
2.职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类
3.是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等
4.( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A.职系B.职组C.职门D.职等
第1题:
第2题:
第3题:
良好的职业生涯决策能有助于理性的去选择未来的职业和工作岗位,但是无法有助于人职匹配。
第4题:
第5题:
第6题:
世界贸易组织的职能有
A.负责世界贸易组织多边协议的实施、管理和运作
B.为谈判提供场所
C.争端解决
D.贸易政策审议
E.处理与其他国际经济组织的关系