职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

题目

职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。

A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作

B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简

C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源

D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作

相似考题

1.下列四项中不属于教育人事行政原则的是()A.选贤任能原则B.量才适用原则C.职、责、权、利统一原则D.因人设岗原则

2.领导者()必须对等相称。A.职B.责C.权D.利

3.制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。( )此题为判断题(对，错)。

4.组织设计的原则主要有()。A人员报酬要公平的原则B因事设职与因人设职相结合的原则C权责对等的原则D命令统一的原则E跳板原则

参考答案和解析
正确答案：C
更多“职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职 ”相关问题

  • 第1题：

    职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。


    正确答案：C
    本题考查组织设计的原则。

  • 第2题：

    制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    12、组织设计的原则包括（）。

    A．因人设职与因事设职相结合

    B．命令统一

    C．权责对等

    D．人人有事做


    BCE

  • 第4题：

    以下哪项不属于行政组织设置的原则？（）
    A.民主与公开的原则
    B.精简与高效的原则
    C.完整统一原则
    D.职、权、责一致原则


    答案：A
    解析：
    行政组织的设置需要遵循一定的原则，这些原则包括精简与高效的原则，完整统一 原则，职、权、责一致原则。因此本题正确答案为A选项。

  • 第5题：

    下列四项中不属于教育人事行政原则的是（）

    A选贤任能原则

    B量才适用原则

    C职、责、权、利统一原则

    D因人设岗原则


    D
    略

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