安全文化结构层次的划分是绝对的。()此题为判断题(对，错)。

题目
安全文化结构层次的划分是绝对的。()

此题为判断题(对，错)。

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1.企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化

2.安全文化的结构的四个层次是()。A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层

3.旅游文化的结构分类可借签文化结构层次的划分办法,将旅游文化分为物质、制度与行为、观念三个层次,即最外层的旅游文化物质层面、中间层的旅游文化制度与行为层面和最内层的()层面。A、旅游文化心理B、旅游文化审美C、旅游文化观念D、旅游文化意识

4.企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.执行层次文化D.精神层次文化

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  • 第1题：

    组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。

    A管理层

    B精神层

    C制度层

    D行为层


    B,C,D
    略

  • 第2题：

    5、我国学者庞朴先生将文化结构划分为三个层次，即（）。

    A．技术层次

    B．制度层次

    C．心理层次

    D．社会层次


    技术层次;制度层次;心理层次

  • 第3题：

    最具代表性的组织文化结构模型是：

    A．组织文化结构的二层次论——冰山模型

    B．组织文化结构的三层次论——睡莲模型

    C．组织文化结构的二层次论——五台山模型

    D．组织文化结构的三层次论——白莲花模型


    组织文化结构的二层次论——冰山模型;组织文化结构的三层次论——睡莲模型

  • 第4题：

    人们对安全的价值观和行为规范，处于安全文化系统深层结构之中，是最不易变更的部分，以上描述的哪一层次的安全文化。

    A．安全物质文化

    B．安全制度文化

    C．安全精神文化

    D．安全价值和规范文化


    安全价值和规范文化

  • 第5题：

    什么是组织文化？简述组织文化的层次（结构）。


    潜次层、表层和显现层。 1.潜次层的精神层这里指组织文化的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态，包括管理哲学、敬业精神呢、人本主义的价值观念、道德观念等。 2.表层的制度系统又称制度层，是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，也包括组织体内分工的分工协作关系的组织结构。 3.显现层的组织文化载体又称物质层，是指凝聚这着组织文化抽象内容的物质体的外在显现，它即包括了组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织产出等外在表现形式，也包括了组织实体性的文化设备、设施等。

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