企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.执行层次文化D.精神层次文化

题目

企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）

A.物质层次文化

B.制度层次文化

C.执行层次文化

D.精神层次文化

相似考题

1.组织文化大致可以划分为三个层次:表层文化、中层文化、深层文化。()此题为判断题(对，错)。

2.以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。A.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。B.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。C.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。E.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

3.在企业文化的三个层次中，从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指()。A.表层B.深层C.中层D.高层

4.企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化

参考答案和解析
参考答案：A
更多“企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（） ”相关问题

  • 第1题：

    从系统科学的角度看，企业文化可以分为()。

    A、表层的物质文化

    B、浅层的行为文化

    C、中层的制度文化

    D、深层的精神文化

    E、核心层的价值文化


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    企业文化分三个层次:表层()、深层()、中层()。


    参考答案：物质层 内隐层 制度层

  • 第3题：

    组织文化可以分为潜层次、表层和显现层三层。


    错误

  • 第4题：

    企业文化可以分成三个层次，即：表层、中层和深层。()


    答案：正确

  • 第5题：

    文化可以划分为三个层次,不包括()

    A、家文化

    B、企业文化

    C、家庭文化

    D、职业和群体文化


    参考答案：C

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