现代冲突理论的核心是( )。A.寻求双赢B.我赢你输C.我输你赢D.妥协

题目
现代冲突理论的核心是( )。

A.寻求双赢

B.我赢你输

C.我输你赢

D.妥协

相似考题

1.现代冲突理论认为,冲突是不可避免的()此题为判断题(对，错)。

2.现代产业组织理论关注的核心问题是（）.A.市场结构B.马歇尔冲突C.市场行为D.市场绩效

3.()认为，现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。A、社会整合理论B、文化冲突理论C、社会解体理论D、价值冲突理论

4.现代冲突理论认为，组织冲突管理的任务是（ ）。A．防止冲突发生B．全面消除冲突C．发挥冲突的积极性，减少其不利影响D．强制解决冲突

参考答案和解析
参考答案A
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  • 第1题：

    现代化理论的理论基础是()。

    A、交换理论

    B、冲突理论

    C、结构功能理论

    D、进化理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。

    A对

    B错


    错
    现代冲突理论认为，管理者要管理好冲突，减少不利影响，充分发挥积极作用。

  • 第3题：

    18、解决系统中存在的冲突是TRIZ的理论基础和核心思想。


    正确

  • 第4题：

    现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。

    A对

    B错


    错
    现代冲突理论认为，冲突是不可避免的。

  • 第5题：

    1、传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（）

    A．相互作用的

    B．有益的

    C．不可避免的

    D．可避免的


    错误

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