现代冲突理论认为,冲突是不可避免的()此题为判断题(对，错)。

题目
现代冲突理论认为,冲突是不可避免的()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。A.劳资关系将会很好B.没有冲突C.冲突是不可避免的D.冲突是颠覆性的

2.属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利

3.()认为，现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。A、社会整合理论B、文化冲突理论C、社会解体理论D、价值冲突理论

4.现代冲突理论认为，组织冲突管理的任务是（ ）。A．防止冲突发生B．全面消除冲突C．发挥冲突的积极性，减少其不利影响D．强制解决冲突

参考答案和解析
标准答案：对
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  • 第1题：

    关于冲突观念的现代观点认为（ ）

    A.冲突有害无益
    B.应当避免冲突
    C.冲突有利无害
    D.保持适度水平的冲突是有益的

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。

    A对

    B错


    错
    现代冲突理论认为，管理者要管理好冲突，减少不利影响，充分发挥积极作用。

  • 第3题：

    现代冲突的管理概念认为对于冲突的管理要实现的是全过程、全系统、全要素的全面冲突管理。


    正确

  • 第4题：

    现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。

    A对

    B错


    错
    现代冲突理论认为，冲突是不可避免的。

  • 第5题：

    1、传统冲突理论认为冲突是有害的，需要消除冲突，而现代冲突理论认为，冲突是（）

    A．相互作用的

    B．有益的

    C．不可避免的

    D．可避免的


    错误

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