关于激励理论的研究中,提出目标设置理论的是哪位心理学家?()A. 马斯洛B. 亚当斯C. 弗隆姆D. 洛克
题目
关于激励理论的研究中,提出目标设置理论的是哪位心理学家?()
A. 马斯洛
B. 亚当斯
C. 弗隆姆
D. 洛克
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第1题：
20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——()。
A、成就需要理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、目标设置理论
参考答案：A
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第2题：
目标管理的主要理论基础是激励理论中的。
A.期望理论
B.目标设置理论
C.双因素理论
D.公平理论
正确答案：B
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第3题：
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A需要层次论
B期望理论
C目标理论
D强化理论
B
略 -
第4题：
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
答案：C
-
第5题：
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。
A目标设置理论
B期望理论
C需求层次理论
D公平理论
A,B,D
略