A.能动性
B.磨损性与再生性
C.时效性
D.社会性
1.对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征。()A、能动性B、磨损性与再生性C、时效性D、社会性
2.项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。A.管理项目团队B.监督项目团队C.精简项目团队D.提升项目团队
3.项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队
4.在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()A、人力资源规划B、项目团队组建C、项目团队建设D、项目团队管理
第1题:
第2题:
第3题:
人力资源管理要注重团队建设,这反映了人力资源特性之()
A.社会性
B.二重性
C.能动性
D.科学性
第4题:
第5题: