把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。A、组织文化的活跃程度B、组织文化的内容性质C、组织的工作作风D、组织文化的影响大小

本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新。

组织文化的类型有：学院型、俱乐部型、棒球队型、堡垒型。

棒球队型组织鼓励冒险和革新。招聘时，从各种年龄和经验层次的人中寻求有才能的人。薪酬制度以员工绩效水平为标准。A项，学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。B项，俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。D项，堡垒型组织着眼于公司的生存。这类组织的工作安全保障不足，但对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定的吸引力。

美国学者桑南·菲尔德把组织文化分为四种类型，其中棒球队型组织鼓励冒险和革新。

棒球队型组织重视创造和发明，而堡垒型组织则着眼于公司的生存。